很多时候我们都会发现这么一种现象，就是大家在学校里读书的时候，感觉大家都是在同一个起点，因为感觉自己和其他人没什么两样，自然也就感觉不到什么压力和焦虑，但是等到毕业找工作之后，人与人之间的差距就会很明显，平时在学校里声名显赫的在职场上的表现不温不火，但是一些老师眼里的不乖的学生却“混”得风生水起，毕业的第一年，有人拿着月薪3000，也有人已经买了车开始月薪3万的生活。
同样这样的例子就发生在自己的身边，其实毕业找工作带给自己最大的感受就是两种选择，要么选择安逸，要么选择拼命，有的人在找工作之前父母就为他安排了稳定相对体面的工作，但是工资只有3000。
其实父母的想法没有错，虽然他们对现在职场和行业的发展了解有所欠缺，但是他们知道，对于一个没有资源和背景的年轻人来说，仅仅凭着自己的激情和热血想要在职场上打拼出一番成绩实在是太难，所以稳定的工作就成了大多数人的选择。
自己的另外一名同学家里是一个普通的农民家庭，其实大学的门槛并没有给自己的就业带来很大的优势，父母也基本上帮不到什么忙，对于他来说，基本上是没有选择，相比较于被安排就业的人来说，他们至少有退路，但是对于他来说，只能硬着头皮往前跑。
毕业的第一年，他去做了大多数人都不会去做的销售，为什么很多人不愿意去做，首先大多数销售的都是靠提成和奖金来养活自己的，而且对于没有资源和背景的人来说，去做这个行业很有可能养不活自己，前一年甚至前两年可能都是在学习销售的基本知识。
但是他的努力超乎所有人的想象，毕业的第一年，让同样身为90后的自己感到了焦虑，他在一年的时间内做到了月薪3万，从90后的角度来讲，在这个极度追求快速成功的时代，90后的年轻人这种趋势尤为明显，希望快速获得成功，因而也会被各种媒体大肆宣传低门槛的成功赚钱之道所诱惑。
在短时间达到大多数人认为的“成功”是90后焦虑的根源，简单的理解就是，在我认为比较短的时间内，在同龄人里面你的水平达到了我心中的所认为的“成功”，那么我会变得无比的焦虑。
一方面你和我的年纪相同，同龄人看同龄人比自己优秀总是羡慕嫉妒恨的，另一方面虽然我认识到了和你的差距，但是我还是抱着仰望的态度，你站在金字塔顶尖，我站在底部，虽然我有很想往上爬的冲动，但是嫌累不愿意去改变。
很多90后在没出校园的时候对职场的预期很高，出来找工作工作之后意识到了差距，现实和理想的差距，同龄人之间的快速超越，在长期达不到自己的心理预期，但是又看到周围的同龄人一个个超越自己，最直接的焦虑来自于意识到了差距，深层次的焦虑来自于自身能力以及是否想去改变的决心，每个人都能意识到差距，但是努力去缩小差距的过程很累，习惯了月薪3000的工作，也会让自己习惯于安于现状。
因为本身每天的工作就已经让自己精疲力尽，如果在花精力和时间去缩小差距提升自己，很多人都会觉得这失去了工作和生活的意义，尤其是对于这群年轻人来说，今天花着明天的钱，工资低也并不能阻挡他们自己对于生活的态度，一方面羡慕别人的生活，但自己不肯努力去改变，那么这种焦虑只会成为让自己烦恼的问题，而不是让自己进步的动力。