如题所述
法律分析：不仅可以在用人单位所在地法院起诉，也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。