新来的关系户工作能力不行，我不想与他合作怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

能力不强还想保住工作，首先得搞好上下级关系这很重要，在工作中遇到困难同事之间会帮助你领导也会指导你，如果上下级关系不好你能干好工作吗？谁也不理你那你就是孤掌难鸣了，能力不行你就看人家怎么做你就跟着学着点，慢慢的你就会好起来的，要有信心才行。同事有时候很有心眼，自己本事又不强，至少属于能力不出众类型！压力特别大的情况，首先要勤快，能力不出众在懒那就完了，我是勤快，每天自己第一个到，所有卫生都是我打扫的。

人际关系的处理，不属于“性格”范畴，工作中的人际关系就是工作的一部分，请不要上升到性情、性格、情商维度！凡事跟工作相关的关系，处理不好，就学着处理，跟你学Excel什么没两样，态度必须扭客观！

其实，很多初入职场的新手都会有这些问题，自己工作能力并不强，什么都不会，跟领导、同事相处并不是很融洽，而且自己也十分需要这份工作。不要表现出对同事或者领导的讨厌。毕竟平时工作都会有相交的部分，还需要合作。和领导同事做到‘相敬如宾’，不要过分疏离，显得格格不入。表里如一，与人为善 同事关系不同于一般社交场合的人际关系，她更讲事实在在的真诚相处，因为虚“礼”比不过长期共事而得到的深刻了解。表里如一、真挚诚恳，会受到同事的称赞；表里不一则比一时失礼给人的印象还差。

我的建议:该帮忙。不仅仅是为领导和公司，同时也是为了自己。如果后期能培养出真正的人才，自己也好腾出时间和精力，朝着一个更高、更广、更深的领域去发展。要知道，对于一个对未来充满信心、积极上进的人。

Answer 2

你应该直接和领导挑明和他合作不了，不然你忍让下去不仅你要帮他干活，万一出了事人家是关系户你得一个人担责任

Answer 3

我觉得这件事情你应该和领导说明。你可以说和他在一起，你的工作效率会比较的低下。这样领导会调整你的位置。

Answer 4

我觉得你就不想跟他合作，也不要表面上表露出来。因为人家毕竟是有关系的。工作能力一时不行，到时候可能会改变。