00问答网
所有问题
离职等不了一个月咋办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-10-08
您的浏览器不支持HTML5视频
离职不想等一个月的,可以与用人单位协商,只要用人单位同意,无需满三十天,即可解除劳动合同,办理离职手续。单位不同意的话,先交辞职信。注意交时要有证明人,然后去医院开病假条;在等离职的时间里请一个月病假,单位还得发病假工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/nnDDnZDjZn0De0rj0ZT.html
相似回答
有急事
辞职等不了一个月怎么办
答:
不用你去提起劳动仲裁:要去让单位去,只管直接走人就行
,单位如果要赔偿、提起劳动仲裁时,拿出证据就行了。证据指交书面辞职通知时单位的签收条、邮寄时的回执、单位领导或收发人员承认收到你辞职书的录音等都可以。综上所述,通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续。员...
有急事
辞职等不了一个月怎么办
答:
可以和公司进行协商,达到一个双方都满意的条件,最后由公司来直接解除劳务合同
。如果公司不同意的话,那你也没办法提前离职了,只有等到一个月之后了,那你就只能按照第一种办法来执行了。3、找公司的违法行为 如果上面两个办法都没有办法帮助到你的话,你就只能
找公司的违法行为
...
离职等不了一个月咋办
视频时间 00:00
有急事
辞职等不了一个月怎么办
答:
有急事辞职等不了一个月可以去找老板或主管商量,表示希望原领导看在同事感情的份上,帮助你尽早的离职
。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)
书面向单位申请离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前...
大家正在搜
辞职有急事等不了一个月办法
辞职等不了一个月想走
普通员工辞职申请书30字
着急离职等不了30天怎么办
辞职需要一个月急着走怎么办
想尽快离职等不了三十天
离职要等一个月怎么办
离职要一个月才能走怎么办
外包员工可以马上解除合同吗
相关问题
离职等不了一个月咋办
我想跳槽,但是辞职要一个月后才能走,用人单位又不可能等我一个...
提出离职不满一个月可以走吗?
提出离职了,但要一个月之后才能走,这该怎么办?
辞职公司不让提前走,非要等一个月怎么办
辞职后不想等一个月再走 怎么办
我想辞职,厂里说要等一个月,我想急辞 不批怎么办?