1，养老金计发基数就是缴纳养老保险的基数，每个地区缴纳养老保险的基数都不同，会参考当地上年度员工平均工资，然后再根据缴费比例来计算养老保险缴纳数额。养老金计发基数和个人的工资有关，同时也影响到未来领取养老金的数额。
2，养老保险缴费需要公司和个人共同承担，其中公司需要承担20%，个人只需要承担8%，养老保险的缴费金额会根据缴费比例以及养老金计发基数来进行计算。通常职工社保缴纳比例最低为60%，最高为300%。
比如某一个地区在办理退休时，当地上年度职工月均工资达到了6000元，个人平均缴费的比例为80%，那么就可以计算出个人每月的缴费基数为4800元。个人缴纳的比例为8%，那么对应的费用就是4800×8%=384元，而公司缴纳的比例为20%，每月需要缴纳的养老保险金额就是4800×20%=960元。
除了养老金有计发基数，另外还有养老金计划月数，会根据退休的年龄来进行计算，计划月数是固定的，如果50周岁退休，那么对应的计发月数就是195个月。如果是55周岁退休，那么对应的计发月数就是170个月。如果是60周岁退休，那么对应的计发月数就是139个月。计发月数越低，退休后领取到的养老金也就越多。
退休后领取到的养老金分为基础账户和个人账户，如果月缴费基数为4800元，缴纳了20年的养老保险，每月基础养老金就是1080元。如果个人养老金账户有15万元，在60岁退休，每月可以领取到1079元。二者相加，每月领取到的养老金数额为2100多元。实际上指的就是缴纳养老保险的基数，会根据当地上年度职工月均工资来进行计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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