能
申请人在本市用人单位工作并签订1年及以上劳动合同，该单位在本市为其缴纳社会养老保险、缴存住房公积金的，新参加工作未满5年均属于新就业职工，可申请莞寓补贴。
申请条件：
1、申请人在本市用人单位工作并签订1年及以上劳动合同，该单位在本市为其缴纳社会养老保险、缴存住房公积金；
2、新参加工作未满5年（以全日制学历毕业的次月起计算）；
3、申请人及其配偶在本市无自有住房；
4、申请人及其配偶未正在租住公共租赁住房、领取租赁补贴，未享受经济适用住房、人才住房及房屋修葺等优惠政策。
5、非本市户籍的申请人同时需具有全日制本科及以上学历。
申请材料：
1、身份证，本市户籍申请对象需提供户口簿；
2、毕业证；
3、劳动合同，申请人为企业法定代表人或个体工商户经营者的，可提交所属企业或个体工商户的在本市纳税证明代替劳动合同；申请人属于事业单位在编工作人员的，可由用人单位出具工作证明代替劳动合同；
4、社保部门出具的社会基本养老保险个人对账单和缴费明细表；
5、结婚证及配偶身份证（仅已婚人员提供）；
6、申请人及配偶原籍为东莞市的，需提供户籍所在村（居）委会出具的住房情况证明：《住房保障家庭自有房产（土地）申报表》。以上规定的材料，属证明类的提交原件；属证件、证书或合同类的提交复印件，并提供原件核对。
补贴金额：
每年最高不超过6000元，最长优惠期为3年。租金优惠金额=500元/月×核定优惠月数，其中核定优惠月数是从获得市住房城乡建设局审批次月起开始计算，至终止或暂停情形出现为止。
（一）申请人出现以下情形之一，租金优惠将终止，取消保障资格：
1、全日制学历毕业的次月起计算已满60个月；
2、住房公积金处于销户状态；
3、申请人及其配偶已登记有住房。
（二）申请人已与市属住房租赁企业解除租赁合同的，租金优惠将暂停，保留保障资格。
申请渠道：
申请所需材料提交至所在莞寓项目的门店管家（咨询电话：26997790）
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考