怎么熬过职场的瓶颈期？

Question

如题所述

Answer 1

1、进一步提升自己，提高业务能力当我们对自己的工作已经得心应手时，一定不能就此安逸，要尽量强化自己的业务能力，不管现在的工作是否能用得上。公司是需要不断的提升效益的，作为员工，如果不积极提升自己，迟早会被抛下，失去在公司内的竞争力。遇到瓶颈期时，一定要认真剖析自己的能力以及瓶颈产生的原因。要学会用旁人的眼光看待自己的工作，这样才能找出自己平时意识不到的缺点与不足。若是仍不清楚自己该如何进一步强化自己的能力，可以找自己的领导，问问领导对你能力的看法，以及领导想要的是怎样的人才，对你的要求有哪些。2、跳出原有思维，扩大眼界人在长期做着相同的工作时，思维与眼光会固定化，只对自己手头上的工作有相对叫较深的认识与了解。自己之所以感到陷入瓶颈期，大多都是因为自己并不清楚接下来自己该往何处使力，该如何才能使自己获得更好的待遇与职位。你的上司之所以能坐上那个位置，是因为他们的想法与眼光与你截然不同。他们需要考虑更多的事，对你们的工作进行规划。只有将自己的眼光拉长拉远，才能看到在自己日常工作中看不到的东西。想要突破职场瓶颈期，就要拓宽自己的知识面，增长自己的见识，多了解其他相关行业、岗位的工作与情况，确定自己将来的走向与规划。3、做出新的职业规划想要在职场中不断向上，有一个清晰的目标是很重要的。当对自己的工作岗位感到迷茫、失去兴趣时，可以自己重新做一份职业规划，给自己设立一个新的目标，确的发展的路线，这样自然能继续增进自己的能力。目标不一定非要是自己本行业的职位，对其他岗位有兴趣可以尝试转岗，对其他行业有兴趣也可以将其作为一个副业先干起来。若是因为公司没有上升渠道，那么在做好准备后也可以选择跳槽。有了目标，有了清晰的规划，我们才清楚现在应该做什么，该朝哪个方向前进。

Answer 2

瓶颈期是每一位职场人士都难免经历的时期，经历了几年的工作，就容易受到职场上的压力，无力前行。为了熬过职场瓶颈期，我总结出以下几点：
一、要懂得谦虚求变。不满足现状，不断自我进步，给自己制定一个比较宏伟的目标，并始终保持自律和积极性，勇于接受新事物和新变化，提高自身能力，不断完善自我，保持学习的激情，坚决把有利的变化付诸实践，不断地把职业能力提升到一个新的高度，为以后的事业发展打下良好的基础。
二、要懂得承受压力。在职场中，压力是我们的常态，没有压力就没有进步。我们应该学会以合理的方式来对待职场上的压力，找出办法分解和化解压力，重视家庭休闲活动，养成好的休息习惯，一次只做一件事，不要做太多的事情，定期参加体育锻炼，尽快放松身心，早日把自己从压力中解放出来。
三、要学会发现自我价值。职场瓶颈期就是你要重新发现自己的价值所在。每个人都有自己的特长，只要找准自己的特长，不断的提升自身的能力，把自己的职场价值完全发挥出来，在职场中取得更大的成就，让自己在瓶颈期里凸显出自己的优势，走出瓶颈期，迅速发展职业生涯。
四、要学会明智地把握自己的职业发展。要学会观察行业趋势，多关注行业变化，随时学习新技能，多参加行业培训和交流会，做到提前布局，把握良机，积极参与行业热点话题的讨论，以多样化的方式发展自身的价值，增强现实竞争力，为自己打开更多的发展空间。
以上是我在职场生涯中熬过职场瓶颈期的心得体会。职场中定有许多挑战，但我们要有勇气和智慧面对这一切，用实际行动去解决，不断超越自我，努力把自身的能力和技术发挥得淋漓尽致，才能成就自身的本职工作，取得更好的职业成就。本回答被网友采纳