应届生是什么意思？是指第一次就业吗？

Question

如题所述

Answer 1

应届生择业期2年，2年内未签订就业合同的毕业生都算应届生。
应届生身份是每个人进入职场的一块金字招牌，它很值钱也很重要。
国家为了保护刚进入社会的应届生出台了很多优惠政策，直接关系应届生个人的利益，下面的每一条你都要仔细看完，不了解会吃很多亏。
1、人才补贴
近些年各省市为了大量吸引人才，出台了不少人才补贴政策，只有应届生才享受申请权力。比如深圳市人才引进补贴硕士生一次性2万，深圳市龙岗区等一些区对应届生的人才补贴更是高达十几万（香不香？）杭州市应届硕士生补贴3万，建议大家在毕业前把各城市的人才补贴政策全部了解一遍。学历越高补贴越多，不同学历补贴也不一样。
2、落户
多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一线城市落户就非常困难。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题(虽然刚毕业的你,可能成家立业还有点早)。比如北京上海这两个城市，大家都知道这两个城市户口很难拿，应届生落户会比非应届生简单很多，如果大家是想去一线城市定居一定要查一下当地应届生落户政策。错过了应届生身份至少要排队积分七八年才能有机会落户。
3、公务员考试优势
只有应届生才可以报名选调生，非应届是不具有这个条件的，一旦错过应届身份就永远失去了机会。另外国考省考应届生岗位更多，可选择性更大，非应届国考省考公务员岗位非常受限。如果是有希望稳定生活，并且立志于从政的一定要抓住应届生的机会好好准备。
4、找工作优势
应届生尚未踏入社会，可塑性更强，企业对应届生求职者也更具有包容性。国家也有要求企业必须培养应届生，很多政府为了帮助应届生就业，企业每招进一个应届生政府会为企业发放一定的补贴或其他扶持。企业在招聘时不会看应届生的过往经验，这也决定了应届生求职范围更广。而一旦进入社会工作个三五年再次求职，企业就会更多的考察应聘者之前的工作经历和职位。总之应届生第一次求职具有很大的选择性，一旦就业再换领域就要付出很大的代价。