我是一名助拉、】就是拉长的助助手 也叫全能工、。 平时拉上好混乱啊 。说话的一堆堆的 烦死了

Question

唉 我这是个小厂、拉上的人不多11个人 2条线 总20人左右、为什么就这点人就那么乱啊 我只是一名助拉 不是拉长 但拉长好像不管一样基本都不进行什么措施、靠我烦死了 、每天都那么吵、、！我管起来人家根本都不给点面子、直接忽视你！ 现在还有个特叼的说了几次老是不听、老是和旁边的人吹牛 说什么朋友多啊经常打群架什么的（是广东的 唉人家的地盘叼一点正常） 靠整天JJBB的像个女人以前也有 刚走 呢这样的人又有了 我晕啊！！！我只是一名助拉有必要去管理这些吗。、大家给我点主意吧 唉每天都好烦啊 ！！！！

Answer 1

兄弟 首先要说的是你人做的还不够好，你要是真的和他们混熟了是谁都会给你点面子，

第二 做最基层管理需要 强势 说白了就是凶狠一点 大声一点 （虽然咱不动手）

第三 员工关系 其实并不是你的工作，做助拉主要是做事的

第四 可以用公司制度来约束他们，比如：禁止聊天 大声喧哗 消极怠工 会有什么惩罚制度，罚款 记过 开除，但是做事的手法不要太张扬 小心出门摔跤

最后我们还是以人为本，以说服教育来感化这群蛮夷，当然有很多技巧自己慢慢摸索吧。。。。。

Answer 2

你的愤怒只会让你更加愚蠢，他们真是傻的，你就跟他们装傻，反正你也改变不了别人的思想的，你也控制不了别人，所以你只要做好分内事，其他的就他自生自灭吧!他们爱咋就咋的！我也是广东人！

Answer 3

我也是一样，老大基本不管，拉上那些都是我在帮忙打理，不过我拉上的人还比较好吧，因为老大都不管他们只要不要做的太过分就行了，你的补贴有多少？不过我补贴才100，现在老大走了，他们叫我接手，我感觉我都不是那块料，不想去做，天天找都不知道怎么办才好

Answer 4

你傻啊，你老大都不管干什么，吃饱了没事做！

Answer 5

具体的管理我不懂。
有些人的态度的确是很恶劣，你就要包容好了，要不，你也翻脸的话就更加难于管理没偶一些人了。建议去书店看一些这些类型的书籍。会有用....