比亚迪辞职多久可以进

Question

如题所述

Answer 1

要看你所在的部门缺不缺人了。 不缺人一周就可以搞定。 缺人的话,你们老大和人事都会延迟批准辞工的,预计一个月左右。

裁员的比例那么高再进去几乎已不可能请看下面资料：比例高达70%，业绩下滑近九成是裁员主因　　近日，有来自比亚迪内部员工的爆料称，比亚迪汽车销售公司裁员比例高达70%，且规定被列入裁员的员工必须在9月30日前自谋出路。据悉，比亚迪此次裁员主要针对汽车销售营销部，目标是把现有的2700人的销售公司裁减至800人，而首先被裁的人数定在1600人。　　“裁员是为过去的错埋单”　　9月9日，比亚迪2011年第一次临时股东大会在深圳召开。会上，董事长王传福向股东表示，比亚迪2009年就犯下错误，现在的裁员和调整是为过去的错误埋单。他同时重申，2015年实现产销量中国第一的目标不会改变。　　据了解，比亚迪去年初曾把销售目标定为80万辆，对内目标更高达100万辆。随着全球经济趋势下行、国家优惠政策取消、安全气囊接连故障等多重因素的影响，比亚迪去年的销量锐减。　　而去年比亚迪的实际销量只实现了52万辆。而今年上半年，比亚迪也只卖出去22万辆，同比下跌23.4%。比亚迪公司8月下旬公布的2011年上半年财报显示，上半年净利润比去年同期减少幅度达88.63%，降至人民币2.7356亿元。

Answer 2

　　一般劳动者辞职以后，多久才能再次进入该公司，劳动法是没有明确规定的，取决于用人单位内部的规章制度的规定。
　　一般只要劳动者以前在公司的表现不是很差，没有严重违反公司规章制度和触犯国家法律的话，该公司在进行招聘时，劳动者是可以再次进行因应聘的，只要表现好，有信心，就一定会应聘上。

Answer 3

您好，很高兴为您解答：
这个没有时间规定，只要你没有进入公司人才库黑名单随时可以进去；
希望回答对您有帮助！本回答被提问者和网友采纳