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组长每次向财务给我多报1000块工资,然后发工资了让我把多的还给他,这样可以吗?谢谢
组长每次给我向财务多报1000块工资,然后发工资了让我把多的打到他个人的账户里,这样可以吗?谢谢
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推荐答案 2015-01-11
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相似回答
初入职场,你有“说错话”的经历
吗?
答:
其实,
这名网友并不算说错话,但是对于这样的事其实是没有对和错的,更没有必要再去找财务组长说清楚
。自己心里清楚哪里出错了,下次记得不要犯同样的错误就可以了,这是职场规则更是能够帮助自己成长的经历。一定要记得做事之前多请教,尤其是没有做过的一些事情。我刚进入职场的时候也背过“黑锅”。
财务给
销售
发工资,
签工资条销售
组长可以
看组员的工资
吗?
答:
单纯的工资条
组长
是可以看组员的工资条的情况,复查及向组员询问工资条有无异议、接手工资条下放组员签字勘验并上交财务核实。但是组长不能做违法违章的事情,不能侵犯组员的权益的事情
,工资
条是属于个人隐私的问题,任何人不能做侵犯的问题。
如何才能让一个店长管理好一个店?
答:
我们的一个老总在接手一个我们的自营铺的时候,问我们的管理人员,店长的工资是多少,当他一听到只有1200元,立即就说,这这么行,立即给我涨到1800。因为他知道,拿1200元
工资的
店长不可能是优秀的店长,拿1200元的店长也不可能做出拿1800元店长的事情。就这
多给的
一点点,对老板来说无足轻重,却让整个 服装店重新焕发...
华为执行力(4)
答:
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,可以
尽快消除他们的消极情绪,让他们以正确的心态投入到工作中去。例如,日本松下公司为了让员工将不良的工作情绪发泄出来,就在每个分厂中的吸烟室内,摆放着松下幸之助的人体模型。每当员工对工作有抱怨的时候,就可以肆无忌惮地“揍他”,甚至可以用竹竿抽打“他”。 有一次,华为总部几个年轻的财务部...
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