会,会很招人烦,我就是招聘的,谈一下我的体会。
1、招聘岗位就在那,如果这个岗位急,我会筛选简历,如果不符合条件,你天天投也不会安排你面试;
2、招聘岗位不急,只是放在那收集人才备用,或者过一段时间才用,你天天投,简历里都是你,重复的简历占用空间,我们总去删,还没面试,你就给面试官制造麻烦,不好。
3、简历不会被其他人的简历顶没,而且不论被顶到多少页,如果是大公司,规范操作的话,所有投的简历都会进行帅选,简历根本不会顶没。
建议:
如果你真的想去那几家公司,何必天天投简历,直接去,与人力部的面试官谈谈,谈谈你对公司的向往,对公司的了解,如果公司急缺人,肯能直接就会进入复试流程,如果公司不缺人,如果对你的印象好也会备档的,如果有合适的岗位会推荐。
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