28、 企业销售人员绩效考评体系研究
29、 浅议我国企业绩效评价体系
30、 薪酬制度与员工激励问题初探
31、 工资决定因素与企业劳动工资改革分析
32、 论企业管理中的激励问题
33、 中小企业实行股份合作制的探讨
34、 成材素质研究系统
35、 论我国劳动力市场的培育和完善
36、 论现代企业制度中的员工持股计划
37、 企业员工的培训与开发
38、 职工持股计划在高技术产业的探讨与实践
39、 知识经济时代人力资源的新发展
40、 浅析我国国有企业人力资本投资
41、 关于企业职工持股若干问题的研究
42、 关于企业管理人员绩效考评研究
43、 人才资源国际流动的问题研究
44、 基于KPI的绩效管理体系设计
45、 战略与绩效考核的桥梁——平衡计分卡实施研究
46、 基于工作绩效的雇员流动机制研究
47、 招聘面试的方案设计与研究
48、 国有企业绩效考评问题研究49、 论人力资本道德素质的培养
50、 企业管理人员绩效考核体系研究
51、 企业绩效评价的方法与应用
52、 手机终端零售人员人力资源管理方法与研究
53、 我国国有企业经营者报酬激励机制研究
54、 工作绩效评估中的信度问题研究
55、 企业培训资源研究