考“人力资源管理师”和“心理咨询师”哪个更好就业？

Question

我是一名心理学专业的在读本科生，想考一个专业证书，不知道该考哪一个？明白人给个建议吧~~~
谢谢！

Answer 1

建议你两个证都考，首先，你是心理学专业的，心理咨询师的证书是必须要考的，在学校考成本低。以后考二级也可以缩短年限。其次，人力和心理是相关的，如果以后你要从事人事工作，有心理学证书有利于岗位晋升。两个专业的前景都非常好，都属于发展阶段。也正如上面所说的考完二级心理咨询师就可以开心理诊所了。而人力资源在企业里的地位也在逐步提到，当然考证只是一个敲门砖，想要发展还是需要实战经验的。这主要跟你的发展方向有关，要多去实战。时间有限，希望能给你带来帮助！

Answer 2

个人感觉心理咨询师在考试到就业都比较麻烦，因为牵扯到“职业风险”是不允许培训机构进行培训的，别外就业的时候范围相对窄。
建议考人力资源，基本上每个公司都有自己的人资部，就业选择范围较广。

Answer 3

毫无疑问心理学专业的两个都去考，咨询报三级，人资也直接报三级
不过考出来想拿这两本证就业不要抱什么期望
什么含金量高，每年多少人去考！考下二级直接开诊所，没有人找你看的
而且考二级要间隔两年时间，最好你大二考了三级，大四下的时候叫老师帮帮忙说你有两年的咨询经验，报个二级，花钱参加无数工作坊，各种培训。然后在一个医院里面老实待几年，否则本科生想走咨询的路很难。要不就索性考研，研究生报咨询方向，还有点戏
人资就是翻翻书进去

这两本证是拿还是要拿的，有没用不要太乐观，有总比没有好
时间紧就拿咨询，毕竟所有外人都不理解为什么心理学的不会咨询

Answer 4

如果报名条件附合，建议你报心理咨询师，含金量比较高，人力资源师也可以，但比心理师差些了，但心理咨询师很难考，我就是做职业资格认证工作的，每年的报考情况比较了解，心理咨询师难度大，但考下来确实很有用，如果直接能考下二级，你就可以开心理门诊了，这是最高级别，目前我国心理咨询师只到二级，还没有高级，你是学心理学的，考这个还是不错的。