第1个回答 2016-10-25
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
第2个回答 推荐于2017-09-27
自动离职保险怎么办?
很有可能单位不会为你办理社保的相关手续,毕竟是自离的情况。
如果说办理了正规的离职手续,单位会凭员工的《解除劳动关系证》到当地社保局办停你的社保关系,然后你可以转移关系续交。
因为辞职需要一个月的时间,觉的太长了,想现在就走,自动离职后以前公司交的保险会怎么样?
自离情况下,你的保险没有什么的,不会存在损失,毕竟钱已经交到了国家社保局,不是单位在管这个社保钱。
以后去其他公司上班能不能随时续交?
是这样的,社保是统筹管理,也就是说在同一个统筹区域内是不允许开2个社保帐户的。
可问题的关键是:新单位如果说跟原单位属于同一个统筹,就需要转移社保关系之后才可以续交,那么就存在一个停交期,一般为3个月左右。
否则就可以直接马上在新单位重新开一个帐户交纳社保。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-02-08
你提的问题不全呢,按照我的理解公司会在社保给你办社保减少,你之前在离职这家公司交的保险会在你上保险的城市社保库中有记录,你在增加的时候年限累计
第4个回答 2011-02-08
如果经济条件允许的话,自己直接到保险经办大厅办理接续手续即可(需要带原来的参保证件). 如果是到另一城市,可以要求当地经办大厅给出参保几年的证明,然后到异地就可连续计算参保年限.如果经济条件不允许,就只能参加城镇居民医疗保险了,这种缴费很低.