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纪检监察立案期间公务员年度考核怎么评定
纪检监察立案期间公务员年度考核怎么评定
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推荐答案 2011-02-15
公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语、不定等次。结案后,不给予处分或者给予警告处分的,按规定补定等次。
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公务员年度考核
方式有哪些
答:
1、平时考核是对公务员日常工作和一贯表现所进行的经常性考核,
一般按照个人小结、审核评鉴、结果反馈等程序进行
。2、专项考核是对公务员完成重要专项工作,承担急难险重任务和关键时刻的政治表现、担当精神、作用发挥、实际成效等情况所进行的针对性考核,可以按照了解核实、综合研判、结果反馈等程序进行,或者...
公务员年度考核
等次
答:
(一)思想政治素质高
;
(二)精通业务,工作能力强
;
(三)责任心强,勤勉尽责,工作作风好
;
(四)圆满完成年度工作任务,工作实绩突出
;(五)清正廉洁。二、确定为称职等次应当具备下列条件:(一)思想政治素质较高;(二)熟悉业务,工作能力较强;(三)责任心强,工作积极,工作作风较好;(四...
公务员年度考核
规定
答:
(二)民主测评
。对担任机关内设机构领导职务的公务员,在一定范围内进行民主测评。根据需要,可以对其他公务员进行民主测评;(三)了解核实。采取个别谈话、实地调研、服务对象评议等方式了解核实公务员有关情况。根据需要,听取纪检监察机关意见;(四)审核评鉴。主管领导对公务员表现以及有关情况进行综合分析...
我国
公务员年度考核
结果为哪些等次
答:
(三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;(四)工作实绩突出;(五)清正廉洁
。第八条确定为称职等次须具备下列条件:(一)思想政治素质较高;(二)熟悉业务,工作能力较强;(三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好;(四)能够完成本职工作;(五)廉洁自律。《公务员考核规定》第十四条...
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