新进公司，有个年纪大的同事，中年妇女，没什么文化，说话咄咄逼人，恶心恶气，比如给别人打电话开头就是：你死啦。。。之类。讲话很冲。她老是以教训人的口气和我说话，我一直很不舒服。但考虑到是新人，就忍了，
今天，有一张单子是工厂给我的，因为工厂数据有误，核对时我就划了几个勾，写上正确的，她这边是要复印后看的，她看不清楚，就来问我，不过是一副问罪的样子：你给我解释解释。。。我忍不住，说这是工厂写错了，我才涂改的，你看不清楚可以好好问我，干嘛一副质问人的样子，好象我犯了什么错一样，她本来脾气就急，说：你没权利涂改。我说你这不是讲道理吗，。。。。然后争执起来，她又说工厂写错就传真一份新的来，你凭什么弄的这样乱。其实工厂很应付的，每次打电话联系人家都很忙，数据也是问了好几次才问到的。我跟她理论，她又蛮不讲理还说：你做人做的好啊，别人不传真。。。我生气了，就说你是不是更年期了。。。。我很气，又吵了几句，后来，她作泼妇状，一下站起身摔我的单子，把东西朝我扔，还说我再说要打我。大骂“SB，你这个SB。。。。”我看她这么低素质，只好不说话了。
这个人平时正常起来还说过关心我的话，我本来也只是想提醒她：虽然我是新人也需要尊重，人的尊重是相互的，今天我也跟她说，可她根本不听，就在那骂很难听的话，还骂我是老姑娘，平时她这人讲话就是很冲。曾经当着我面说：老姑娘心理有问题。。。
现在我该怎么办？最多不讲话，可是工作总有接触，如果她又冲我或很不礼貌，我再跟她理论，她真打我了怎么办？毕竟我刚进公司，闹事肯定不好，但有话不说，我也很委屈，而且这次她破口大骂我已经不作声了，下次她肯定以为我怕她了，更加欺负我了怎么办？我是新人，怎么办啊？应该和老板谈吗，像她今天这算是威胁了，要打人都作出来了。但听她说话应该和上层认识很久了，春节还一起出去玩的。。。
她还不停的说：我养都养出你了。。。。