新进公司,有个年纪大的同事,中年妇女,没什么文化,说话咄咄逼人,恶心恶气,比如给别人打电话开头就是:你死啦。。。之类。讲话很冲。她老是以教训人的口气和我说话,我一直很不舒服。但考虑到是新人,就忍了,
今天,有一张单子是工厂给我的,因为工厂数据有误,核对时我就划了几个勾,写上正确的,她这边是要复印后看的,她看不清楚,就来问我,不过是一副问罪的样子:你给我解释解释。。。我忍不住,说这是工厂写错了,我才涂改的,你看不清楚可以好好问我,干嘛一副质问人的样子,好象我犯了什么错一样,她本来脾气就急,说:你没权利涂改。我说你这不是讲道理吗,。。。。然后争执起来,她又说工厂写错就传真一份新的来,你凭什么弄的这样乱。其实工厂很应付的,每次打电话联系人家都很忙,数据也是问了好几次才问到的。我跟她理论,她又蛮不讲理还说:你做人做的好啊,别人不传真。。。我生气了,就说你是不是更年期了。。。。我很气,又吵了几句,后来,她作泼妇状,一下站起身摔我的单子,把东西朝我扔,还说我再说要打我。大骂“SB,你这个SB。。。。”我看她这么低素质,只好不说话了。
这个人平时正常起来还说过关心我的话,我本来也只是想提醒她:虽然我是新人也需要尊重,人的尊重是相互的,今天我也跟她说,可她根本不听,就在那骂很难听的话,还骂我是老姑娘,平时她这人讲话就是很冲。曾经当着我面说:老姑娘心理有问题。。。
现在我该怎么办?最多不讲话,可是工作总有接触,如果她又冲我或很不礼貌,我再跟她理论,她真打我了怎么办?毕竟我刚进公司,闹事肯定不好,但有话不说,我也很委屈,而且这次她破口大骂我已经不作声了,下次她肯定以为我怕她了,更加欺负我了怎么办?我是新人,怎么办啊?应该和老板谈吗,像她今天这算是威胁了,要打人都作出来了。但听她说话应该和上层认识很久了,春节还一起出去玩的。。。
她还不停的说:我养都养出你了。。。。