工厂中上班的时间和工资的问题 上12个小时休息24个小时

假如今天白天上一天 今天晚上和明天的白天就休息 明天晚上上12个小时的夜班 就这样一直倒~没有节假日休息 这样的情况工资应该怎么算 就是加班费的问题 加班费怎么算是合理的
从法律的角度来讲 不按公司的待遇说话

星期六和星期天当然算双倍工资了,当然节假日那就另当别论了,一般都是三倍,但还得看公司的薪资总是他,每个公司的待遇都是不一样的
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第1个回答  2011-03-08
法定节假日(国家规定的)上班按照3倍工资算。这样上班是没有周末加班的按照1.5倍算。
加班天数=实际上班天数-本月工作日
例如:工资1000元, 本月实际上班天数为24天,正常工作日为22天(无法定节假日)。
本月应拿工资=1000+1000*(24-22)*1.5/22=1000+136.36=1136.36元。本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-03-08
有啊
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