酒店人事部经理一天的活动有哪些?

如题所述

一、每天定时查考勤;
二、工作期间巡视各岗位工作状况;
三、处事所有有关酒店人事调动的相关事宜;
四、根据酒店实际运营情况制定人员配制报表并定期提交董事会;
五、为员工提供心理辅导咨询;
基本上就是在一天内了解酒店各岗位职工动向,有问题处理问题,没问题发现问题。
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