在工作中遇到他人冷嘲热讽时,做好这2点:
首先,需要有一颗冷静平稳的心。
其次,不反击则已,若要反击,必须充分发挥自身的智商和情商,既能有效的解除自己尴尬的局面,也要做到合理正确的应对,不仅让对方无言以对,而且以后也不敢公然挑衅。
这样做的好处是什么呢?有以下2点:
一是让对方和旁观者看到,你是一个有理有智的人,遇事不会自乱阵脚;
二是让他人明白,你这样的人断是不能挑衅的,否则,自己不会得到什么好处的。
永远记住一句话:你弱时,坏人最多;你强时,好人最多。
综上,职场中,忍一时,未必风平浪静,可能接下来是惊涛骇浪;退一步,并不见得海阔天空,可能是飞流直下三千尺的深渊。适时地,冷静地,高情商的反击才是正确的姿态。如何应对职场
冷暴力 1、换位思考,时时自省。任何事情都有因由,为什么你会遭遇冷暴力?不妨多从自己身上找找原因吧。多站在别人的角度看自己,学会自我检讨,防止同事对你产生敌意。
2、提高自身“免疫力”。同事对自己的态度,往往来自自身的感受。对他人的态度过分敏感,容易让自己受伤。倘若再回以同样的态度,则会形成恶性循环。
3、学会融入。办公室也是一个集体,不要凡事都置身事外。对同事组织的活动,不妨积极参与。如果你总是拒绝,时间长了,大家以为你不喜欢,也就不会再叫你了。
4、己所不欲,勿施于人。你不喜欢被冷落、被排斥,同样,别人也不喜欢。想避免办公室冷暴力,首先,不要让自己成为“施暴人”。
5、保持乐观的心态。要知道,情绪是会传染的,快乐也不例外。在一个充满愉悦氛围的环境中,谁还有心情去搞小阴谋?
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