不知你是否有过这样的经历，看到周围某个人吉他弹的特别溜，让你羡慕不已，兴致勃勃去买了一把，弹了两天，就成家里的装饰品了。这时可能会说，按弦太痛了，没有时间练习，或者打扰邻居……当然，也可能不是练吉他，去健身房健身？背单词？可能是任何你想做的事，但我猜，总有一件事，是你刚拿起来就放下了【偷笑】。
我自己总结了一个评判做事的模型，自认为利用这个模型帮我理清了很多问题，所以与你分享。
首先，我认为想要做成一件事，必须三要素： 动机、方法、持久 。接下来，我们详细来聊一聊。
简单来说，动机就是 为什么要做这件事？ ，这是我们选择去做一件事的动力源，找到好的动机才具备把事情做成的可能。
动机又分成 主动动机、被动动机 两种。
主动动机中，最好的一种，就是 热爱 。
没有什么比你喜欢这件事更重要了，只有你喜欢它，你才会用心去做，用心去研究、去创造。这也是为什么很多人 游戏打的比学习要好。反过来说，如果你喜欢一件事都做不好，那你不喜欢的事就更做不好了。
看到这里，我想你会笑了，不过你确实要承认，想要“装B”确实就是我们做很多事的源动力，你觉得健身房里的人更多的是为了提高身体机能，还是为了拍照时能露出马甲线？【偷笑】不过这并无可厚非，“差”的动力也是动力，它可以让你开始去做某一件事，但一旦遇到阻力可能就坚持不下来了。
比如，你为了减肥去控制饮食，节食一个星期后走过某家甜品店，产生一种“好像我也没那么胖”的“妄想”，就放弃了。
以上两种都是主动的动机，接下来我们聊聊被动的动机。
被动动机也很好理解，就是被动的去做某一件事。那回归到生活里，就有很多种可能了。
首先一种就是 没得选，不得不做 。比如，我小时候就被我爸逼着看书，但那时的我非常讨厌看书，高尔基的《童年》《在人间》《我的大学》全都看完了之后，却啥都不记得。这种动机存在着巨大的抵触心理，所以几乎不可能把事情做好。
年轻的时候，尤其是中二的年纪，最容易冲动，有时被别人看轻，强大的自尊心会鞭策自己做事，以证明自己可以。这种动机是可以把事情做到一定程度的，但缺乏持续的动力。比如，很多学生会为了证明自己而发奋读书、备战高考，但一旦高考结束，也就不再有继续去学习的动力，这时需要寻找新的动力源。
被动动机中，有一种是比较特殊的，就是崇高的使命感，比如鲁迅等一些大师，在他们的心中，自己喜欢什么不重要，国家需要什么才重要。国家需要什么，他们就去学什么。这种动机应该说是最崇高的，也往往更容易实现目标。不过尽管如此，我认为，这个动机还是不如自己喜欢更容易实现目标。
不过，虽然我这样划分，但实际上 每个人做事的动机可能是多种的 ，比如一个人做认真做某项工作，可能既因为生活压力但也同时有兴趣。
但我要强调的是， 动机可能是会变化的 。
以我自身学习软件来举例：
阶段一：我是学软件专业出身，但大学时非常不喜欢这个专业，所以学的很别扭，效果就不太好。这时我做学软件的动机就是“被逼着学”，而且有很强的抵触心理。
阶段二：但当我从事软件方面的工作之后，本着“既来之则安之”的态度，开始静下心来去学习软件。这时发现软件好像也没想象的那么讨厌。此时的动机虽然也是被动的，但已经过滤掉负面情绪，做事效果就好很多了。不过，因为缺乏兴趣，我很少会花晚上或周末的时间去学习技术。做事的目标，相对来说仅限于把问题解决。
阶段三：后来，在看了一些书籍以及得到App上学了些课程后，突然觉得软件好像还挺有意思的，这个时候就开始深入的去看一些技术相关的书籍，去体会软件及计算机思想。并且在不断学习的过程中，收获越多，兴趣也越大，从而形成一种正向循环。而在遇到一些问题时，我通常会先把系统结构及运作流程在小白板上划出来，再逐一去排查问题，这样解决问题的思路更清晰，效率更高，自己成长的也更快。而此时的目标，则不仅要把问题解决，同时要深入理解问题的原因以及如何对系统进行改进。
不过，讲我的例子并非指我现在水平有多厉害，恰恰相反，我觉得自己还是一个小白。但从我的例子中，你应该能感受到， 做事的动机是可以变化的，或者换句更通俗的话说，兴趣是可以培养起来的 。
有时会有学弟学妹问我软件行业前景等职业规划方面的问题，我通常会先反问他们“你真的喜欢软件么？你有没有非常喜欢做的事？”因为我认为，只有找到兴趣，才能把事情做的更好。
谈完动机，我们再来聊聊 方法 。
曾经听到过一个例子，一个主管周末去公司拿份文件，看到一个新入职的员工很辛苦的加班做报表，他感到很欣慰，就去问那个员工在忙什么，员工说在做某项数据录入，已经做了几个小时，争取今天做好。主管当时就很尴尬，用excel自带的功能，花个20分钟就能搞定的工作，却要花那么多时间，甚至加班来做，是应该表扬他还是批评他呢？
“有时候我们拼命努力，只是因为懒得思考” ————某贴
其实， 我们经常会认为，只要努力，肯吃苦，就能获得成功。但实际上，做事的方法才是能不能做成事的核心，而且往往做事的方法比要做的事本身重要的多 。
这里我们可以聊聊瓦特的故事。
瓦特改良蒸汽机，拉开了工业革命的序幕，为所有行业提供了充足的动力源，这是写在中学历史书中的内容。蒸汽机这种伟大的发明够重要了吧，但我要告诉你， 跟瓦特做事的方法相比，蒸汽机本身就显得不重要了。
在瓦特改良蒸汽机之前，从事科学和技术的是完全两拨人，而且相互之间交集很少。科学研究是牛顿等科学家做的事，而且那时候的科学研究，通常来源于科学家本人对于探索未知奥秘的兴趣，说白了就是吃饱了没事干研究研究哲学、科学，但不会带来太多收入。而做技术的人通常是工匠，而工匠做事的方法通常来自于经验，但对于原理并不了解。
但瓦特是经过系统的大学教育的，对于热力学等科学理论有深入的了解，所以他在修理一个蒸汽机时，先搞清了现有蒸汽机运行的原理，发现蒸汽在经过加热装置后经过了一次冷凝，而后又需加热才能工作，这其中就会流失大量的热能，基于此，他取消了中间的冷凝环节，按照科学理论，从系统上进行了优化，从而发明了“万用蒸汽机”。这 几乎可以算是历史上第一次科学和技术的结合，而这项发明为瓦特带来了大量的财富，这也撬动了大量的科学家进入到技术制造及生产领域（比如爱迪生），从而为世界带来了那么多伟大的发明 。即使到了今天，在从事科技研究制造时也依然遵循着瓦特的基本方法，所以瓦特的做事方法是不是比瓦特要做的事本身重要多了？
自十七世纪之后，西方出现了牛顿等一大批伟大的科学家以及非凡的科学理论进步，而这些都要得益于笛卡尔对于“方法论”的总结，正是笛卡尔提出了从事科学研究的基本方法，之后的科学家都按照科学的方法来进行研究，才会出现了这次科学技术的大爆炸，也因此，笛卡尔可以被称得上是开创科学时代的祖师爷之一。由此可见，科学的做事方法，对于结果有多么重要。
在清楚了方法的重要性了之后，我们再来聊一聊“方法中的方法”，那就是 解决问题的方法 。（同时，我认为 所有的能力归根到底都是解决问题的能力 ）
解决问题的方法包含5个步骤：
看到这，不知你会不会觉得第一条 意识到问题存在 和第二条 发现问题 好像没什么区别，但实际上区别很大。
你是否长期从事某一项工作，一直都是按照某个方法，所以从来不觉得有什么问题。比如前边提到的那个加班做报表的员工。
如果按照我的这个思路来看，那么这个员工会按照如下的思路来做事，
按照这样的方式，应该会很快解决这个问题。
在分解问题的案例中，我听到过最成功的莫过于埃隆马斯克的“火星移民计划”。
按照目前的技术，想要把一个人送上火星，成本大概是100亿美元，而他的目标则是降低到20万美元左右，这就意味着要把成本降低5万倍。如果直接奔着把成本降低5万倍去做，肯定是很难的，马斯克就把这个问题分解成了以下四个思路：
通过以上方法分解问题，有没有感觉不可能的任务好像可以实现了。
解决问题的方法，是一种思想，几乎所有问题都可以按照这样的思路去解决，但落实到具体问题，具体场景使用的方法会非常不同，不过这无可厚非，只要能有效解决问题的方法就是好的方法。
同时，我们经常会使用一些工具去提升工作或学习的效率，但有时我们可能为了解决问题只用了该工具的很小一部分功能， 如果想要更加深度的提高效率，还需要去理解该工具的设计思路 。
比如，我一直都采用印象笔记来记录每日计划、工作记录以及一些随笔等等，不过记录多了之后，就存在很难快速找到某个笔记的问题。所以我一直都很诧异，为什么印象笔记没有做一个类似电脑文件夹那样的功能，可以创建多级目录，手动按照某种分类方式整理笔记（印象笔记最多支持到两级）。直到后来有一天，偶然看到了一篇讲述印象笔记使用指南，里边就提到为什么没有这样做。
按照多级目录进行分类整理，是一种物理化的文件整理思维，类似在图书馆找书，比如我想要找《纯粹理性批判》，就要按照 哲学区->古典哲学区->康德 这个顺序进行查找。但在计算机里，可以不遵循这样的顺序，可以直接搜索书名查找，或者直接搜索作者。而印象笔记就是基于这样的思路来设计的产品，它强调的强大的检索功能，让你可以通过关键字或贴标签的方式用很短的时间搜索到目标内容，而节省了你花大量的时间去整理文件的工作。
如果用传统的思想，去使用新的工具，使用效果会大打折扣。就像给一个没有见过枪支的人一把散弹枪，他只会当棒子使，可能还会抱怨不好拿。
因此， 方法不只是一种工具，更重要的是一种思想，一种不断迭代升级的思想，只有拥抱这种思想，才能更快的进步，并获得更强的竞争力 。
关于这一点其实不需要解释太多，在找到了动机，有了科学的方法之后，需要做的就是持久的坚持下去了，没有坚持，任何事情都是白扯。
动机、方法、持久， 对于做一件事来说，这三者缺一不可，同时三者之间有非常强的协同效应。
如果没有好的动机，靠毅力硬撑，是很难完成的。而且，没有人有绝对的毅力。把做一件事的兴趣提高，难度降低，才更容易坚持下去。
在发现这个模型后，不仅可以指导我自己应该如何做事，还可以对一些现有的事情进行分析。
比如，周围某个人取得不错的成绩后，我就会按这个模型去分析：
至于持久则不太需要考虑，因为没有哪件事的成功不需要持久坚持。
按照这个思路进行分析后，就更容易了解到他成功的路径，自己容易去学习。否则，单纯的说“你看###家的孩子多优秀，你要向他学习”就是一句空话，毫无可操作性。
同样，用这个模型也可以判断一个人是否能做成一件事：
经过这样的分析后，我想你肯定会有所判断。
有一点，非常需要强调，
成功是一件概率事件 ！
成功是一件概率事件 ！！
成功是一件概率事件 ！！！
即使你做到了以上所有点：
可能也无法保证你获得成功。但这样做，你会提高成功的概率。
一百年多前，那场堵上中日两国国运的甲午大海战，回归到历史细节，你会发现，结局具有非常大的偶然性的，并不是日本战胜了 他们就做对了所有事，也不是清帝国战败了 就做错了所有事。只有以平和客观的态度去分析，才知道我们哪些地方做对了，哪些地方做错了，只有这样才有改进的可能。
而我们 对于失败，也要有一种宽容的态度，平和的接受失败，去冷静客观的分析原因，下次才有更大的概率把事情做对 。
此模型是我在工作和学习中抽象总结出来，可能还很不成熟，也需要不断改进。 进步是人类永恒的命题，也因此文明才显得更有魅力 。
写下此文，一方面想与你分享我的一些心得，如果你觉得有用，不妨试试，如果你觉得有漏洞或建议，那我太乐意倾听您的建议了。最后，再次感谢您看完我唠唠叨叨的5000多字~