在厂里上班摔跤跌伤算工伤吗,医生开疾病证明休息其间,厂里扣除员工底薪是合

Question

如题所述

Answer 1

题主想问的是在厂里上班摔跤跌伤算工伤吗，医生开疾病证明休息其间，厂里扣除员工底薪是合法吗？根据查询相关资料显示：算工伤，不合法。在厂里摔伤，如果跟工作有关的话，是认定为工伤的，职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，所以厂里扣除员工底薪是不合法的。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。