每个人出来工作都希望在公司可以干很久，谁都不愿意，天天换工作。
你每次都害怕找新工作，为什么你会害怕？从二个原因来说。
1. 第一种情况是你的工作能力不行，学习能力又差，老板交给你的工作没做好，每次碰到不懂的，怎么搞都搞不好，被老板骂了，又被炒尤鱼。每到一家新公司工作，都沉不下心，时时处在紧张，老是担心会不会又做错，又被炒尤鱼。
2. 第二种情况是跟同事关系不好，情商太低，在公司容易得罪同事和上司，在公司容易受同事之间排挤，遇到不懂的没有人愿意出手，得不到同事的帮助被同事孤立。自己好面子，又不愿意主动请同事帮忙。久而久之，谁都不愿跟你交往，自己在公司也留不下，就只能被逼选择离职走人。
唉！又要找新工作，经常处在自相予盾，自言自语。每次去找新工作都有一种新的期待，希望自己可以做得更久、更稳定，但同时又害怕会不会跟之前那份工作一样，又是没做多久就要找工作。
经常陷入深深的自责。希望自己可以做得更好，在公司得到同事和老板的喜欢。
学历，陌生的环境，独立性强，自信心等都是每次还去去找新的工作。
到了新的工作环境害怕自己的学历不够，没有公司其他员工的学历高。
陌生的环境到了新的工作环境不知道如何跟人相处，这个需要慢慢熟悉。
独立性不强，已经习惯了某一种环境，一旦要面对新的环境就害怕恐惧。
自信心不强就是没有自信。
希望你能克服这些困难，学习适应环境，克服恐惧给自己足够的勇气。
害怕找新工作的直接原因是 因为它充满着太多的未知和不确定性 ，不只是在找工作上，其实我们所有人都会对未知和不确定性有所畏惧。但归根结底是因为我们没有应对这些未知和不确定事物的随机应变的能力，缺乏自信啊！为啥要这么说呢？
1.现有经济基础能否支撑到找到新工作
对于现在的很多年轻人，每个月的工资能够支撑到下个月发工资就不错了。但如果要辞职招新工作，可能就不只是支撑到下个月发工资那么简单了。毕竟找工作是双方都看对眼了才可以，因此需要的时间就会长一点。
这时候，你就会 产生一种焦虑 ，想尽快找到一份工作，越着急就越慌，越慌就越害怕，从此陷入一个死循环。
最好的办法是 ，离职前通过假期时间寻找新工作，这样会减免此方面的压力。
2.对未来的担忧，新工作不如以前的怎么办？
所谓 “人往高处走，水往低处流” ，很多人跳槽换工作，就是想往更高的方向发展。但任何事情都充满着未知和不确定性，倘若新工作的待遇与环境不如从前怎么办？找不到更好的工作该如何？或者到了一家更差的岗位怎么办？
各种可能性与现在的情况出现的各种反差，都会给自己的内心造成压力和恐慌。 因此，害怕也是在所难免的事情。
3.不自信，对自己的能力没有信心
找新工作时害怕的主要原因还是没有自信，对自己的能力有质疑不坚定。
所谓 “是金子总会发光的” ，因为有能力的人无论到哪里都会得到很好的待遇，也因为自身具备较强的能力，充满着自信。 当遇到问题时，可以随机应变，自然也就消除了未知和不确定性的害怕。
适应新环境，接触新事物，每个人都会有迟疑，都会有担心，这很正常。但如果每次在人生交叉路口时，你都迟疑不决，无法决断，那就务必会影响今后的发展。我个人认为你可能存在以下几个问题：
当自己水平不足，在目前岗位上无法为公司带来效益时，你就会越发不自信。而平时生活中又明日复明日，没有去为自己充电，或者时8小时外没有去挖掘自己的潜力，那么相比他人，就很难进步。在一个公司碌碌无为久了，会变得懒惰，虽然自己知道在这里没前途，但一想到要找新工作，不知道自己能不能胜任。这就是最关键的因素。
面对社交，有些人会充满恐惧，在一个公司呆久了，上上下下的人都熟悉的很，工作便于开展。但如果换了新环境，没有了老领导的提携，没有了老同事的欢声笑语，会对社交有障碍的人造成一定困扰。学会多去与人沟通，试着独立解决问题，这样就算换了环境，也能尽快结交朋友，搞好关系。
很多人为什么对跳槽犹豫不决，就是担心跳槽后，生活过得没有想象中的好，甚至比现在更差。毕竟，跳槽是人生大事，一旦决定没有回头路，只能按照自己选择的路走下去。辞职后，工作地点变了，工作伙伴变了，工作内容变了，工作性质也变了，这么多变化都有可能让你不适，或者让你感到压力。一定要为现在的工作做一个正确的定义，去和要跳槽的岗位做个横向对比，深度调研后再做结果。
跳槽，永远是职场的难题，同时有是进步的过程，希望题主能拜托困扰，勇往直前。
每个人刚开始都会害怕找工作，怕自己做不好啦、怕同事之间关注不融洽啦等等，其实都不用害怕，只要勇敢面对，都会好的，加油。
首先，我们需要澄清你说的找新工作的频率是多少。如果频率过快，这本身就是一个问题。
其次，分析每次离开原工作的原因是什么。如果是工作上出现差错，能力不足，那本身离职就是对自信心的一个打击。如果是单位人际关系出现问题，那不改变自己的交际模式，去哪个单位都会出现同样的问题。这两种情况本身就对找下一份工作造成情绪。如果是因为工资低于你的能力，或者自身价值观与企业文化不匹配造成的跳槽，就不会有这部分心理负担。
最后，在一个地方工作时间长了会给我们心理上一中熟悉的感觉，稳定的人际关系会给我们带来安全感。面临一份新工作意味着陌生的环境，本身就是对我们适应能力的一个挑战。
因为你提供的信息有限，可能回答不够针对性，如果有补充信息会更容易分析。
不光是你怕，是我也怕，大家都怕。
对于未知的事务，人们总会有一种恐惧心理；
对于不确定的事情，人们总会有一种忧虑心理；
未知的可能性太多,总是害怕自己应付不来。人类都有这样的通性,对于自己熟悉的人或事,都是欣然接受并且很愿意亲近的,但是面对陌生人或者不熟悉的事情,下意识会选择用逃避来保护自己；
正如古人怕鬼一样；因为不存在，才觉得可怕。
每个人都有舒适区，舒适区待久了，就不愿出来了，趋利避害，这是人的本性，这很正常。
这句话也可以说，你害怕所有你不熟悉和不擅长的事；
对于突然来临的变故或者变化，我们无法改变，能做的只有改变自己，把自己内心的恐惧压下去，不断给自己打气加油！
勇敢的去面对挑战，站起来，让自己兴奋起来，爆发你的小宇宙！
世界属于强者，弱肉强食的法则永远不会变，加油吧！
大家好，我是阿旺牛匠，我来回答：为什么每次我都害怕找新工作这个问题。希望对您有所帮助。
你好我是阿杰，很高兴能分享一下这个问题，其实不光你害怕找新的工作，现实生活中很多人都这样
万事开头难嘛！相信自己