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华为海思部门怎么样
如题所述
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第1个回答 2022-12-28
华为海思部门待遇基本如下:
1、华为海思平均工资为24223元/月,其中50%的工资收入位于区间15000-20000元/月,25%的工资收入位于区间25000-30000元/月,据分析数据统计,华为海思年终奖平均58500元。
2、有社会保险(5险),有住房公积金。
3、经常很晚下班,周六周日偶尔加班。
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华为海思部门待遇基本如下:
1、华为海思平均工资为24223元/月,其中50%的工资收入位于区间15000-20000元/月,25%的工资收入位于区间25000-30000元/月
,据分析数据统计,华为海思年终奖平均58500元。2、有社会保险(5险),有住房公积金。3、经常很晚下班,周六周日偶尔加班。
中芯国际和
华为海思
器件岗哪个好点
答:
很不错
。海思半导体背靠着华为这个大树就已经决定了它比一般的半导体企业过的舒服,背靠大树给了它可以犯错(企业不犯错是不可能的事儿)的资本。中芯国际好。中芯国际是一家比较好的企业,福利待遇非常好,周末休息,每天上班八个小时,有五险一金,有年终奖,工资有六以上,中芯国际待遇不错。华为海...
华为海思
生产助理
怎么样
答:
4、
很好
。华为海思属于高科技公司,里面的员工都非常的棒,包括技术员,他们都有一定的技术含量。华为海思OQC技术员都有国家高级的计算机证,在操作计算机这一块可是行业的天花板。5、此外,华为海思还有完善的福利待遇,包括住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、保险福利等。另外,华为海思也注重员工的职业发展...
中芯国际和
华为海思
器件岗哪个好点
答:
中芯国际好。
1、学习经验丰富
,中芯国际是一个专业器件公司,器件岗可以得到锻炼,学习经验多;华为海思是华为一个部门,器件学习经验少。2、发展前景好,中芯国际偏向工厂的模式化工作,工作发展前景好;华为海思芯片订单和产能不如中芯国际,发展前景堪忧。
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