第1个回答 2022-12-06
1、首先从宏观经济上来看这两年，重庆经济增速出现了大幅下滑。我们可以看到的是，2017年的时候经济增长是9.3%，但是2018年的增长，直接降到6%，2019年的经济增长率是6.3%。重庆的增长率从过去的TOP5，直接降低到全国后10名之内。说明，重庆面临的经济大形势。已经相比往年出现了逆转，不可能再延续过去高增长的势头，相应地这种增速的下滑也会反映到薪资水平方面，所以重庆的薪资增长较慢，有一定的客观环境因素。
2、其次，再从产业环境做观察，重庆的两大支柱产业面临疲软的困境。大家知道，重庆有两个支柱产业，一个是电子产业，一个是汽车产业。但是最近两年这两个产业都遇到了瓶颈。2018年重庆市汽车产量为172.69万辆，同比下降37.16%，2019年产量是138.3万辆，同比下降19.91%。短短的两年，重庆的汽车产量减少了一半。尤其是重庆汽车产业的变化，导致了围绕汽车周边的产业，都陷入了萧条，很大程度上拉低了重庆白领的薪资水平。
3、最后，近年重庆较少高端科技产业进驻，因此高端人才流入较少。根据统计来看。重庆最近两三年，在全国15个新一线城市当中，高端人才的净流入率只排第9名，远远不及西安、武汉、长沙、郑州等城市。很多西南地区籍贯的高端人才，如果回到西南地区择业，一般会把第一选择定在成都，因为成都有华为，京东，美团等企业，年薪都在30万左右，而重庆，就没有多少能拿出手的高薪的互联网和IT企业。所以最近几年，成都的平均薪资一路上涨。而重庆几乎处于纹丝不动的状态。就连附近的贵州，也因为大数据产业，在高新技术人才引流方面超越重庆。