重庆汽研为什么工资这么低

Question

如题所述

Answer 1

1、可能因为自身不够优秀，刚进公司的新人还是要脚踏实地，多学习才能进步。
2、技术不够：公司目前主要靠引进专家合作和国际并购，自主培养人才的能力不行，也没有自主研发的底气（技术核心不足，吸引不来顶尖人才，舍不得花钱，销售人员也有点少。
3、交易成本巨大，这是国企通病。