为啥现在很多年轻人都不敢加班了？

Question

如题所述

Answer 1

现在的年轻人可能会在工作中对加班表示不满和担忧，原因可能包括以下几点：

1. 健康担忧：长时间加班可能对年轻人的健康造成负面影响，如过度劳累、亚健康、心理压力等。许多年轻人更关心自己的身体健康，因此不愿意加班。

2. 个人生活：年轻人通常重视自己的个人生活和社交时间。他们可能希望在工作之余，有更多时间陪伴家人、朋友和进行兴趣爱好。加班可能会导致他们无法充分享受这些个人时光。

3. 公平待遇：许多年轻人认为，加班应该与额外的薪酬和福利挂钩。然而，在某些情况下，加班可能被认为是员工的义务，而没有得到相应的回报。这种不公平感可能让年轻人对加班产生抵触情绪。

4. 工作与生活平衡：越来越多的年轻人开始关注工作与生活的平衡。他们认为，良好的工作与生活平衡有助于提高工作效率和心理健康。因此，他们可能会尽量避免加班，以便在工作之外有足够的时间处理其他事务。

5. 对职业发展的担忧：长时间加班可能会影响年轻人的职业发展。他们可能担心过度劳累会影响自己的职业晋升和发展潜力。因此，他们可能会尽量避免加班，以便在工作之余提升自己的技能和能力。

6. 网络工作的兴起：随着远程工作和灵活工作制度的普及，年轻人可以更容易地在工作和生活之间找到平衡。他们可能会选择在非工作时间进行工作，而避免加班。

需要注意的是，每个人的情况和需求都是独特的。有些年轻人可能会自愿加班，以便在工作中取得更好的成果。关键在于找到适合自己的工作与生活平衡，以及根据个人情况和需求来决定是否加班。

Answer 2

有多种原因导致现在很多年轻人不愿意加班：
1. 工作压力大：现代社会竞争激烈，许多工作需要处理大量信息和任务，给年轻人带来了巨大的工作压力。在这种情况下，他们更希望有足够的休息时间来恢复精力。
2. 工作与生活平衡：年轻人越来越重视工作与生活的平衡，不仅仅是因为身心健康，也因为他们想享受自己的生活。他们希望有更多的时间与家人和朋友相处、旅行和参加其他爱好活动。
3. 重新定义工作：一些年轻人将工作视为为了实现自己的目标、获得成就感和自我实现的手段。他们不再愿意为了追求成功而牺牲自己的时间和健康。
4. 支持家庭：家庭对于年轻人来说非常重要，有些年轻人需要照顾家庭成员、陪伴孩子成长，这些需要花费大量的时间和精力，从而不得不拒绝加班。
综合以上原因，年轻人更加重视身心健康、个人生活和家庭，因此不愿意为了工作而牺牲这些。同时，许多公司也意识到员工的需求，开始提供更好的工作环境和福利待遇，以更好地吸引和留住人才。

Answer 3

你好，这并不是敢不敢的问题，而是年轻人在合理的摒弃某些病态的职场文化，大家所追求的无非是一种健康的职场环境。先说说上下班踩点的问题。有很多公司都喜欢强调，现在的年轻人不能吃苦。比如上班打卡一定是踩点到，而下班会守着手机的极速打卡界面，不会迟一秒的到，也不会加一秒的班。为什么现在的年轻人不愿意吃苦了呢？为什么现在的年轻人都不喜欢加班呢？又为什么现在的年轻人敢这么桀骜不驯呢？他们难道不怕丢工作吗？其实答案特别明显。因为有时候自己在职场的付出，压根就得不到想要的回报。所以，年轻人都学会了务实。而且，这并不是年轻人的摆烂行为，搁谁身上都是一样的结果。比如加班没有加班费，谁愿意拖着疲惫的身体为公司拼命奉献？再比如员工迟到一分钟，公司就拼命扣钱拿考勤说事。但是员工加班1小时，公司却又觉得理所应当，谁又愿意充当小白鼠呢？还有各种职场PUA，只要周六日稍微不回领导信息或者回复的慢了，立马在公司群内就会被艾特被通报批斗。让员工陪客户喝酒，不喝就是不给面子。强占周六日搞团建洗脑，不去就被边缘化……你说年轻人为什么要踩点上下班呢？劳资双方本就是互相合作的关系，工作时间内产出价值即可，为何要装腔作势般的迎合不必要的病态文化呢？也有人强调，以前老一辈的人那都是上班提前到，下班留下来加班。我想说的是，咱要清楚一点此一时彼一时。曾经老一辈人那都是“以厂为家，厂兴我荣”的状态，为何如此呢？因为厂里会给员工好的福利待遇，分房分钱。甚至厂领导都会不定期亲身下一线陪员工们一起奋斗。

Answer 4

有多种原因导致现在很多年轻人不愿意加班：

1. 工作压力大：现代社会竞争激烈，许多工作需要处理大量信息和任务，给年轻人带来了巨大的工作压力。在这种情况下，他们更希望有足够的休息时间来恢复精力。

2. 工作与生活平衡：年轻人越来越重视工作与生活的平衡，不仅仅是因为身心健康，也因为他们想享受自己的生活。他们希望有更多的时间与家人和朋友相处、旅行和参加其他爱好活动。

3. 重新定义工作：一些年轻人将工作视为为了实现自己的目标、获得成就感和自我实现的手段。他们不再愿意为了追求成功而牺牲自己的时间和健康。

4. 支持家庭：家庭对于年轻人来说非常重要，有些年轻人需要照顾家庭成员、陪伴孩子成长，这些需要花费大量的时间和精力，从而不得不拒绝加班。

综合以上原因，年轻人更加重视身心健康、个人生活和家庭，因此不愿意为了工作而牺牲这些。同时，许多公司也意识到员工的需求，开始提供更好的工作环境和福利待遇，以更好地吸引和留住人才。

Answer 5

你好，这并不是敢不敢的问题，而是年轻人在合理的摒弃某些病态的职场文化，大家所追求的无非是一种健康的职场环境。先说说上下班踩点的问题。有很多公司都喜欢强调，现在的年轻人不能吃苦。比如上班打卡一定是踩点到，而下班会守着手机的极速打卡界面，不会迟一秒的到，也不会加一秒的班。为什么现在的年轻人不愿意吃苦了呢？为什么现在的年轻人都不喜欢加班呢？又为什么现在的年轻人敢这么桀骜不驯呢？他们难道不怕丢工作吗？其实答案特别明显。因为有时候自己在职场的付出，压根就得不到想要的回报。所以，年轻人都学会了务实。而且，这并不是年轻人的摆烂行为，搁谁身上都是一样的结果。比如加班没有加班费，谁愿意拖着疲惫的身体为公司拼命奉献？再比如员工迟到一分钟，公司就拼命扣钱拿考勤说事。但是员工加班1小时，公司却又觉得理所应当，谁又愿意充当小白鼠呢？还有各种职场PUA，只要周六日稍微不回领导信息或者回复的慢了，立马在公司群内就会被艾特被通报批斗。让员工陪客户喝酒，不喝就是不给面子。强占周六日搞团建洗脑，不去就被边缘化……你说年轻人为什么要踩点上下班呢？劳资双方本就是互相合作的关系，工作时间内产出价值即可，为何要装腔作势般的迎合不必要的病态文化呢？也有人强调，以前老一辈的人那都是上班提前到，下班留下来加班。我想说的是，咱要清楚一点此一时彼一时。曾经老一辈人那都是“以厂为家，厂兴我荣”的状态，为何如此呢？因为厂里会给员工好的福利待遇，分房分钱。甚至厂领导都会不定期亲身下一线陪员工们一起奋斗。