在日常的生活与工作中，人们对于成都年生育保险报销标准也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于成都年生育保险报销标准的解答，希望对大家有所帮助。一、2019成都生育保险的报销标准1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。二、申请生育保险需要准备的资料参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明（注明生育方式并盖章）、产前检查费用发票（原件）；在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单，都需加盖医院印章。三、生育保险报销流程准备以上材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。进项待遇申报，在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。分娩及终止妊娠手术费一般直接在医院报销，产前检查费用有写地区不报销，有些地区可报销。四、生育保险的领取条件1、生育保险缴满一年，并怀孕期间依旧缴费；2、符合当地及国家生育要求。3、生育报销符合计划生育相关规定;4、单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。符合计划生育法律、法规;生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。上面的内容就是小编依据我国现行相关法律法规对成都年生育保险报销标准做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问，可以咨询相关网站或者部门!希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。