职场上，如何讨好领导呢

Question

如题所述

Answer 1

有一类比较圆滑的员工，也许会做一些讨好领导的事情，也就是真正的聪明人是不会刻意去讨好领导，他们懂得从大局考虑，善于分析各个方面的利弊，所以也就不会让自己轻易失去了分寸。
1.与其讨好领导不如将工作做好
对于大多数人的想法来说，如果能讨好领导，让领导满意了，那么自然对于自己的职业也是能起到一定的帮助，因为这在无形之中，领导就是你的靠山。
但是对于聪明人来说，与其花时间花精力放在讨好领导这么一方面的事情上，还不如将自己的本职工作给做好，让自己的核心竞争能力提升起来，这样也就能让自己在职场上混得更好。
从领导的角度来看，他们更希望员工可以为公司创造巨大的价值，帮助公司在短时间内将营业额提升到一定的高度。
所以，别花费太多心思放在人际交往这一块，你需要让自己的工作岗位更具有不可代替性，多提升自己的能力，这样才会得到领导的看重。
2.阿谀奉承过度反而会引起领导反感
对于一些正直严秉的领导来说，他们最不喜欢的就是油腔滑调，爱吹牛皮的员工。
因为他们会觉得这么一类只会夸夸其谈的员工不务实，仅仅是靠着嘴皮子来工作，甚至是在工作上蒙混过关。
而这么一类比较严厉求实的领导最看重的反而是那一些在工作上特别突出，讲诚信，特别靠谱的员工。
因为那些员工就相当于左膀右臂，不会轻易泄露公司的产品核心秘密，而且还能帮自己将一些大事处理得尽善尽美。
从现实生活也可以观察，一些企业的领导的身边人大多是一些比较靠谱，有能力，实事求是地属下，而并非整天到晚在工作上浑水摸鱼，浑浑噩噩处理的人。