马兰花中国创业培训项目共分为几个阶段

如题所述

马兰花中国创业培训项目的阶段如下:

一、项目背景
本世纪初,为应对经济体制改革带来的就业压力,原劳动保障部与国际劳工组织合作实施“创办和改善你的企业(SIYB)中国项目”,引进SIYB课程体系和管理技术,对下岗失业人员等就业重点群体开展创业培训。同时,国家出台积极就业政策,探索补贴培训与小额担保贷款相结合,并逐步建立政策扶持、创业培训和创业服务“三位一体”的工作模式,为我国推动创业促就业工作奠定坚实基础。

二、项目特点
(一)管理体系基础实。项目依托人力资源社会保障系统建立了部、省、市、培训机构四级管理体制。部职业能力建设司负责政策制定及工作推动;中国就业培训技术指导中心负责组织实施、技术开发及队伍建设等;省、市级创业培训主管部门负责日常管理及监督评估等;培训机构负责培训组织和后续服务。目前,全国有创业培训机构4000余家。
(二)补贴政策有渠道。项目主要依托人力资源社会保障系统,面向就业困难人员等就业重点群体开展补贴性创业培训。补贴资金渠道主要通过就业补助资金或职业技能提升行动专账资金。
(三)课程体系较完善。项目以国际劳工组织SIYB课程为基础,覆盖创业全过程,包括初创阶段的创业意识(GYB)课程和创办企业(SYB)课程,已创业阶段的改善企业(IYB)课程和扩大企业(EYB)课程。项目自主开发网络创业培训课程,帮助创业者在网上开店创业。项目通过课程库逐步开发和吸收适用于不同群体和业态的课程体系。
(四)师资队伍建设强。项目累计培养师资6万余人,覆盖所有省、自治区、直辖市,并培养蒙、维、藏语师资服务边远地区。这些师资包括创业培训服务机构人员、高校师资、创业专家、企业家等。为加强师资能力提升,人力资源社会保障部每两年组织一届“马兰花全国创业培训讲师大赛”。


(五)带动就业效果好。项目通过小班互动式教学,实现较高的学员满意度、创业成功率和企业稳定率,就业带动效果凸显,成为各级人力资源社会保障部门推动“双创”稳就业,助力脱贫攻坚,促进职业能力提升的重要抓手。

什么是马兰花计划

针对不同的创业阶段,有针对性地开展创业培训。扩大创业培训群体范围,面向有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展创业培训。要促进技能与创业创新结合,依托技能大师工作室等开展多种形式的创业创新活动,将学生在校期间开展的“试创业”实践活动纳入政策支持范围。完善创业培训资源建设,广泛发动更多优势资源参与创业培训。

加强创业培训师资队伍建设,建立创业培训师资库。完善创业培训质量监控和效果评估体系,强化创业培训后续服务。加强创业培训与创业服务的有效衔接和统筹推进。推动创业培训助力脱贫致富,加强对贫困地区、农村地区等的创业培训指导。

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