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12薪13薪14薪是什么意思
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推荐答案 2024-03-12
1、通常是指工作期满一年后,十二个月多发一个工资为十三薪,多发两个月为十四薪
2、“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。
3、“14薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水还有个别公司。
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12薪13薪14薪
指的
是什么
?
答:
12薪意思是指发12个月的薪水,相较于13薪等是不好的,因为意味着没有年终奖
。13薪是指公司职员的工作满一年后,
可以领取第十三个月的工资
。比如:月工资为5000,当公司职员的工作满12个月工期时,第十三个月发放的工资就会是:10000。
14薪是指公司职员的工作满一年后
,可以领取第十三、十四个月的...
12薪13薪14薪
15
薪是什么意思
13薪14薪15薪是什么意思
答:
1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
。2、例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。3、2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。4、例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时...
12薪13薪14薪是什么意思
答:
12薪、13薪和14薪指的是一年内发放的工资次数
。拓展知识:具体来说,12薪就是一年发放12次工资,即每月发放一次,这是最为普遍的工资发放方式。而13薪则是在12薪的基础上,额外发放一次年终奖或年底双薪,即一年共发放13次工资。14薪则是在13薪的基础上,再额外发放一次奖金或福利,即一年共发放14...
12薪13薪14薪
哪个好
答:
14薪较好
。12薪:指的是一年发放12个月的工资。这是最常见的工资发放方式。
13薪:指的是一年发放13个月的工资,也被称为年底双薪
。通常是在每年的第12个月,用人单位向员工多发放一个月的工资作为奖励。14薪:指的是一年发放14个月的工资。优势是相比于12薪和13薪,员工可以获得更多的收入,有更...
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13薪或者14薪是什么意思
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年终奖和十三薪的区别
13薪和14薪15薪哪个好
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