今天去面试一个人资专员职位（是内部竞聘），许多人在一起面试的，考官先让每个人回答3个必答问题，1，介绍自己，2，对人力资源的看法，3来面试这个职位的优势。职位要求（1.熟练使用办公软件，2吃苦耐劳，3有一定的抗压能力，4服从上级安排分配）。我的回答首先介绍自己目前是在公司的哪个岗位和毕业学校与专业，然后我又说了人资的主要责任，又说了自己是计算机专业的，对办公软件非常熟悉，和在目前岗位培养出的吃苦耐劳精神和抗压能力。最后说了一下公司前景非常好和在公司现在人力紧缺的情况下，我推荐了好几名员工入职。想在公司发展下去。
回答完之后面试官就问我以前有没有过工作经验，我说没有。他也知道我刚毕业。又问我在学校有没有参加过什么培训，我说参加过网页设计的培训。 考官就没问我别的问题了。 我有戏吗？