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招聘单位会打电话到应聘者原单位去询问相关情况吗
如题所述
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推荐答案 2007-10-18
一般不会,但也不排除个别单位和个别好奇心较强的人会这样干.
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http://00.wendadaohang.com/zd/r0TDB0IB.html
其他回答
第1个回答 2007-10-18
会,我都接到过的
不过一般职位不会的
相似回答
招聘
方会从
原单位
处打听
求职者
的工作
情况吗
答:
一般情况下不会
,一是应聘人多调查不过来,二是岗位需求没有那么严苛,三是个人简历里基本已有情况。需要调查原单位情况的,一种是拔尖的专业技术人员,要看原来的工作业绩,二是特种行业人员,要看应聘时是否已过保密期(保密期内不得从事同行工作)。
银行的社会
招聘
,
会去应聘者原来
工作过的
单位
调查吗?
答:
问题不大
,重要的是经验和关系。不知道你应聘的什么岗位?社会招聘一般不会是编制,基本都是派遣制,但是该有的保险还是会有的。
招聘单位会打电话
给学校调查
应聘者
的
情况吗
?
答:
绝对不会打电话问的
,他们没有那工夫,而且那样了解的信息对他们没什么用。除非你进的是国家政府部门和机要部门,那又另说了。
公司的背景调查真的会获得想要的结果吗?
答:
如果并不是非常重要的岗位,一般不会 做过于深入的背景调查。3、即便是调查出了一些问题,只要不是特别严重的造假问题,或者是没有重大的职场信用问题,多数HR也不会紧抓着这些无关紧要的问题不放,顶多就是在多向你确认一遍。一般来说,背调内容如下(以我们合作供应商全景求是为例):...
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