怎样约领导吃饭才能成功？

Question

如题所述

Answer 1

约领导吃饭是一门技术活，以前很难，八规出来后，现在更难了。领导比谁都清楚，哪些饭能吃，哪些饭不能吃；约饭局的人是什么目的？所以，知己知彼百战不殆，不明白领导心思，你很难约出来。

一、约领导吃饭有几种目的。
一是代表单位约领导吃饭，办公事。二是约公职高层次领导吃饭，请托领导协调本单位领导，解决个人的私事问题。三是约有关单位的领导，办理个人私事，比如孩子上学等问题。四是请自己上级领导吃饭，拉近感情，或请托事项。

二、对症下药，有的放矢。
代表单位约其他领导吃饭，办公事，这种相对比较好处理。要把握私密性，自己上门单独邀约，我单位非常感谢领导的支持，想请领导吃个饭，参加的人有谁谁谁。其实，双方都心知肚明，能办的就参加了，不能办的一定会婉拒。不要害怕，多请几次，等条件成熟了，领导也会放下架子的。

约高层次领导协调你单位领导办你的私事，这个自己要清楚，你在领导心目中的地位，要么是亲戚，要么是有利益，否则，领导很难帮你这个忙。这个要掂量好自己的份量再开口，否则，双方都很尴尬，不要高估自己的能量，让领导瞧不起你。

约单位之外的领导请托个人事项，比如，请校长吃饭解决孩子的上学问题，最好找一个中间人，比如校长的朋友，这样比较好约一些，最好把条件让朋友透露出校长，如果条件合适，这个饭也就吃成了。

三、重点谈一谈如何约自己的上级领导吃饭。
约自己上级领导吃饭，一是感谢饭，二是感情饭，三是请托饭。不要打电话、发短信、发微信请上级领导吃饭。可以选一个领导相对轻松，没有重要事情的时段，去领导办公室，当面邀请比较好，显得比较尊重。

感谢饭。领导，一直得到你的关心培养，想请您吃个饭，能不能赏个光，表示我的谢意。这种饭，领导一般不好拒绝，答应你也没有什么负担。

感情饭。领导，看你最近一直比较忙，一直想请教几个问题，你看今晚行不行？不要问领导，今天有空吗？直接问今晚行吗？这样显得有诚意。如果今晚领导没空，你再问明晚行吗？不要害怕，多约几次，领导总会给你面子的。

请托饭。相对比较难一点，尤其是领导知道你有事相求，这件事又不好办理，一般都会千方百计找借口推掉你的邀约。如果有你中间人，比如是领导的铁哥们，让他去勾兑一下，比较好。让领导也有个退路。比如，你在酒局上提出了问题，领导不好答应你，中间人可以中合一下。

综上，既然想约领导吃饭，就不要害怕领导拒绝。诚心诚意地多约几次，领导总会给你面子的。领导也要摆架子，拒绝一两次，都是很正常的。既然要办事，就不要有自尊，大不了，再多约几次，实在不行，就要用中间人来勾兑了。

Answer 2

邀请领导吃饭，千万别说“给我面子”，高人用4个步骤让领导尽兴

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如何优雅地请领导吃饭？在几年前，请客吃饭并不是一件难事；但是，在当前体系内的环境下，请客吃饭确实成为一项门槛很高的技术活儿。傻瓜才说，领导，我想请你吃饭，您给我一个面子。如果不具备条件，领导是不会给你面子的。

现在的领导心态与几年前大不一样了，不安全的饭局不参加；不重要的饭局不参加；没有较大利益关系的饭局不参加；没有实质意义的饭局不参加；大呼隆式的饭局不参加；有心理负担的饭局不参加；有不了解底细的陌生人在场的饭局不参加；朋友“搭桥”请托事项的饭局不参加。

所以，能把领导约出来吃饭，首先要解决以上几个心态问题。这个问题要分为三个层次和维度：第一个层次是自上而下，上级领导请他吃饭，属于有重大利益关系，你看他是不是屁颠屁颠提前到场。第二个层次是平级相约，有资源有利益有制约等关系的，他不得不参加。第三个层次是自下而上，下属请领导吃饭，那么，就要看领导的心情了。

所以，比较难请的饭局是下属邀请上级领导的饭局。这种饭局，无非三个目的：投资感情、拉近关系；请他办事；感谢培养和关心。换位思考一下：只有第三种“感谢酒”，属于“过去式”，没有心理负担。所以，作为下属，请领导吃饭，最好的“切入点”是感谢酒。

请领导吃饭，第一步是能约出来、让他欣然同意，第二步是地点和人物都安全、让他放心，第三步是吃喝玩乐让他尽兴，第四步是安全送他回家，形成闭环管理。

第一步是确保邀请成功。

理由最好选择是“感谢酒”，邀约的理由一定要具体、详实、真诚，不要泛泛而谈，要有具体事例佐证。比如，领导，上次你力排众议，把唯一的进修名额让给了我，让我获益匪浅。我特别想敬一杯酒，否则不足以表达我对您的感谢之情，希望您能给我这个面子。

如果你觉得自己的分量不够，可以找中间人替你出面邀请，比如，领导的老乡、战友、同学等等，有这种人在中间“搭桥”，就容易邀约成功。

另外，这种人还有一个功能，就是帮你“垫话”，你不方便说的话，让他们作为“过渡”帮你说，比如，他们会在饭局上为你说好话、帮你吹风、给领导提议，这种人自己不是能说的，否则，领导无法表态。通过中间人，在你和领导之间设立缓冲区。

第二步是确保地点和人物安全。

你不可能一个人请领导一个人吃饭吧，大眼瞪小眼吗？你需要找陪客，陪客名单要请领导过目，不要有领导不喜欢的人、不放心的人或竞争对手、口碑不好的人。

选择饭店的地点，也要征求领导的意见，安排在哪里比较方便（安全），绝对不要安排在让领导忌讳的地方或让领导感到不安全的地方。

陪客要有素质，绝对不能拍照发朋友、不能到处吹嘘，等等，坚决防止他们闹出什么幺蛾子来。

第三步是让领导尽兴。

饭局的关键不是“饭”而在“局”，领导不缺这顿饭也不缺这瓶酒，关键让他要开心、舒心、痛快。所以，选择陪客一定要选有酒量的、会说话的、懂饭局规矩的人。

当然，如果你没有陪客的话，也可以请领导“叫人”。总之，在饭局上要围绕领导转，突出领导的地位，千万不要转移话题、喧宾夺主，让领导受到尊重，喝得开心，达到身心愉悦的目的。

第四步是完成闭环管理。

千万不要觉得你的饭局就是你的地盘，绝对不能有“我的地盘我做主”的思想，尤其是你自己不能提议“饭局结束”，一定要把“饭局结束权”让给领导，领导说什么时候结束才能结束。

结束后，要请示领导，是不是去捏捏脚、醒醒酒！