在决定毕业后是回国就业还是留在美国的时候，我们还是应当把自己未来的职业发展规划作为留学的最终目标，而倒推出我们的留学规划。为什么要出国？你的梦想在国内还是国外，这些都需要你自己根据留学美国带给我们就业的实质好处，来做出发自内心的回答。
1、提升职场的竞争力
据统计，留学生8成以上选择回国就业，一般回国后3-6个月都可以找到工作，正常情况下，留学生的薪资高于国内毕业生10-18%。海外留学的经历不但给了我们职业的敲门砖，而且更加有后劲，国外丰富的教育资源和先进的教学理念，会帮助我们在未来职场晋升的道路上获得更加宽广的发展空间。
2、独立思考能力的增强
西方教育强调自主性，也就是学生要有自己的想法，需要学生有独立的思考和见解。我们的职场中也是一样，如果我们一遇到问题就想着依靠别人，这是不益于工作本身和个人成长的。凡事不经过自己思考，没有独立解决问题的经验，永远得不到积累和提高。而宝贵的留学经验，使着我们独立思考的能力获得了特别的锻炼，自己的思维能力和工作能力相关联地得以提高，一个职工能独立地解决以前只有依赖别人才能解决的问题，这看起来好像没有直接意义，但这本身却孕育着创造思维的本领。
3、拓展自己的职场人脉
在硅谷流传着这样一句话，“如果一个工程师在早上更新LinkedIn的个人档案，午餐时他就能收到5份工作邀约。”出国留学不仅仅是学知识学技术，也是了解、融入西方社会的一条重要通道。国外一流的大学，都注重培育自己的校友文化。学校会不定期举办各种主题的学术会议或学术论坛，不同专业、年级的学生都有机会参加。你的知识面越广泛，越容易交到朋友。如此一来，社交关系就会朝良性方向发展。了解国外文化也是留学生涯的一部分，我们应抱着融入的心态去感受多元文化的魅力。
4、毕业后的就业面更广
美国精英教育的核心是“通识教育”，而“通识教育”的主要特点就是以学生为主体，充分发挥学生学习的主观性、积极性。留学生涯教会我们的不仅仅是知识，更多的是吸收知识、持续学习的能力。这种能力可以帮助我们进入职场大门，挑战更多的可能。同样都是学法律的，Geraldo Rivera成了福克斯新闻频道的当家主持，Sam Zell成了房地产大亨，而Scott Turow却成了我们熟知的畅销书作家。
一、留美发展优势
优点1：薪资丰厚
美国起薪比较高，只要求职者有实打实的“硬技术”，就算是应届毕业生，年薪也非常可观。
举个栗子：生物统计专业在美国，硕士毕业生年薪是6万到8万美元；博士毕业生年薪则可达到是10万到12万美元。在美国就职于世界500强企业，年薪百万也不在少数。
优点2：资源丰富
留美工作，Networking便捷，领英、校友、校招等人脉拓展渠道很多。
美国是自己敢于争取，得到回报的几率就相对更高的国家。留学生可充分利用本校的名气、已毕业的校友资源在职场中谋得一次面试的机会。或者通过主动出击，在领英上发邮件，争取和目标公司的在职人员聊天，甚至约出来cafe time推销自己，也有很大机会获得内推资格，相较国内来说更加灵活自由。
优点3：包容的环境
美国文化提倡自由和开放，这在职场中也能得到体现。即使公司里美国本土人占大多数，大家也是非常尊重文化上的差异性以及个体差异。
对于留学生来说，在美国合法工作的身份有两种：申请OPT和申请H1B。STEM专业的学生拥有长达3年的OPT有效期；而非STEM项目的学生只有1年，留美几率较小。
在OPT的有效期内，无工作的时间不能超过90天，否则OPT就会失效。在OPT有效期间，如果有继续留在美国的打算，就需要尽力申请H1B签证了。H1B每年通过抽签的形式发放，在申请者中抽取指定数量的名额。
二、回国发展优势
优点1：岗位充足
国内对待海外留学生归国就业态度较为宽松。无论大厂、外企抑或是中小型企业，校招类、管培生类，又甚至是与所学专业不对口的岗位，都会对海归学生放出机会。
优点2：待遇提高
近年来，国内不管是国家政策，还是企业福利，对海归求职者的待遇都有所扶持。 根据智联招聘公布的调查报告显示，2019年，企业招聘海归的平均月薪为10,996元，高于全国平均招聘薪资近2,500元。另外，各种落户、免税买车政策也特向留学生开放。
除此之外，高端人才、稀缺专业的毕业生，在职场中累积几年经验，也能有在国内实现年薪百万的机会。
优点3：熟悉的环境
回到祖国的怀抱，坐拥熟悉的朋友圈和生活方式、取得进步时的庆祝、夜深人静时的诉苦都能无时差地找到合适的人和地点。
由此可看出，国内外就业各有优势，如果有机会的话，还是要尝试在海外工作试试，哪怕实习也好，这对未来的个人发展来说，一定是一笔不小的经验财富~
摘自Warald. 你不知道的美国留学本回答被网友采纳