人资可以使用积分制管理软件来做员工激励吗？

Question

这样貌似更加高效快捷的激励员工，有哪些可以推荐下？

Answer 1

人资可以考虑使用积分制管理软件来激励员工啊。
Teamtoken员工钱包的创导者，是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS),核心价值是为每个企业员工提供一个员工钱包,让每个员工有属于自己的积分账户、现金币账户、虚拟股账户、期权账户、企业年金账户等，实现管理员工在企业的数字资产.还提供了以激励为核心的应用生态，包括如团队协作软件、绩效管理软件、CRM软件等,这些软件也正是员工钱包的数据来源，让协作、绩效、销售等工作能实时体现对员工工作的认可,并奖励对应的积分、现金、股票或者期权等,让管理更具有激励效果。导航和权限设置清晰，功能多且深入，大中小型企业都适合。
1、积分量化工作、管理员工行为、积分来源从三个方面，任务、行为、业绩等。积分可以兑换福利产品。
2、现金币激励，可以购买福利产品，是获得虚拟股权的重要依据
3、股权激励。

Answer 2

激励的方法有报酬激励、目标激励、工作激励和文化激励四种。
任何激励方法只有合理正确利用才有效果，否则只能适得其反。本回答被网友采纳