公司过年只放七天,我想再请几天事假没批,就提前回家了,这算旷工吗？

Question

如题所述

Answer 1

您好，您遇到的问题，如果领导没有同意你的审批，你肯定就属于旷工了

因为你可以请假，领导/老板是可以拒绝请假的，请假事情一定好好沟通

根据劳动法，也有说明，是可以拒绝请假的

劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。

旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。

劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。

Answer 2

是的，你的行为是旷工了，建议和领导沟通一下，说明情况。

Answer 3

这不就是旷工么，要么领导是你亲戚，要么领导管不了你，要么就是你也不想干了，否则的话还是跟公司解释一下吧

Answer 4

领导没批准，应该算旷工的！！！本回答被网友采纳

Answer 5

就是旷工，不是算不算。