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在面试的时候被hr问到最期望的薪资时,应该怎么回答才是最好的呢?
如题所述
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推荐答案 2020-10-28
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如何
回答期望薪资
技巧
答:
如何
回答期望薪资
技巧2 首先,面试前要先了解岗位的平均薪酬水平。每个岗位都会有一个大致的薪酬范围,不同档次公司的同一个岗位薪酬虽然会有些上下浮动,但总体差距不会太大
,在面试
前了解意向公司的档次,结合市场上的岗位薪酬水平,先有一个基础的心理定位,为和
面试官
谈判薪酬做足预先准备。第二,...
面试官问
你期待自己
的薪资是
多少
时,
你
应该
如何
回答?
答:
如果你报1万到1.5万,那么,如果被录用,你
的薪资
就会是1万,往上的那个区间其实是没有任何意义的,还会让公司觉得,反正按照你期望薪资的下限谈工资你也接受了offer,说明你根本没有其它选择;而如果你报
期望薪资是
1.2万到1.5万
,面试官
会觉得最低给你1.2万的工资你才有可能考虑这个工作机会,...
去
面试的时候
考官问你希望有多少薪水
,应该怎么回答?
答:
其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果您一定要我回答这个问题,
只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验,我希望我的工资不低于年薪50
,000元。3.你认为我们应该付给你多少薪水?为什么?提示:面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围!尽量了解此行业现行的工资水平,有可能的话,最好是...
HR
告诉你
期望薪资
该
怎么回答
答:
至于薪酬,我想贵公司一定有一个公平,合理的薪酬体系标准,我只要能够按照这个标准执行就可以了。
HR
告诉你
期望薪资
该
怎么回答
2 建议:从以上的叙述来看
,面试
中谈薪中存在以下问题:第一,跟企业谈薪酬待遇时勇气不足。没有足够的勇气与企业谈薪———不敢先说、不敢详问、不敢说不,感觉一幅任企...
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