第1个回答 2021-02-22
包工头拖欠农民工工资不给怎么办？在指定期限内仍不支付工资构成犯罪 2011年5月1日《刑法修正案
(八)》正式施行，拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案
(八)》法条，进一步强化了刑法对民生的保护。2013年1月22日，最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，这一司法解释自2013年1月23日起施行。 据了解，构成拒不支付劳动报酬罪的认定条件为经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为构成犯罪。根据《刑法修正案
(八)》第41条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。而对数额较大这一标准的认定是指
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-02-23
不知道你怎么跟这个公司约定并签订合同或者协议的
一般情况下，除非是你的合同不符合国家相应的法律法规，或者你能证明当时签署的本身就是不平等的约定，中间牵涉到其他问题
那么你就应该承担起合同或者协议中约定的相应责任
如果因材料价格大幅上涨造成的，你应该停工，并申请补偿及工期顺延，但你却在没有手续的情况下，继续施工，造成了今天的局面，如果是这种情况，你公司和业主方都应有一定的责任
另外就是你跟工人的合同或者协议是怎么签署的，如果没有签，暂时工人是没办法的，他们只能去影响工地，让工地不能正常继续施工，来给业主施加压力
再有就是，现在开始施工前，一般都会要求有保证金，其中有工程保证金及农民工工资保证金，那么这部分钱就会在业主那，你可以让工人直接找业主协商这部分工人工资，这样的话，你们公司为了他们的那部分资金及这个工程的顺利进行，也可能会妥协，把这部分钱拿出来
但我想人生遇到事情不能总是逃避，你还是积极面对，如果项目经理不能给答复，你就找公司上层，如果公司上层不能解决问题，你就找业主，你跑的结果，可能他们几方到时把责任都推到你身上，你可能要承担更大的法律责任