正常，第一份工作主要是开始的适应，角色和身份发生了改变，需要适应的过程，想想当初选择这份工作是为什么？什么吸引了你？先了解岗位要求，学习需要聚焦，快速提升岗位需要的能力。
针对你目前工作的情况，可以参考以下建议：
1.适应新环境
每个人适应新环境的时间不同，可能目前你还没有完全融入这个新的工作环境，与领导和同事的相处也处于磨合期，因此会觉得人际关系相处累。可以再给自己一些时间，尝试主动与领导和同事沟通交流，积极参加团队活动，了解他们的性格和习惯，找到与他们相处的最佳方式。
2.提升自己
虽然工作内容和待遇满意，但也可以尝试提升自己的工作能力，当在工作上取得更好的成绩时，会获得更多的认可和尊重，这也会使与领导和同事的相处变得更加容易。
3.与领导沟通
如果觉得领导的脾气差，可以寻找一个合适的时机，与领导进行深入的沟通。表达你对工作的热情，同时也告诉他你对他的一些行为的感受。例如，你可以说：“当您大声对我讲话时，我感到有些受挫。我希望能得到您的指导和建议，但请尽量保持平和的语气。”这样的沟通有助于拉近你们之间的关系。
4.寻求外部帮助
如果尝试了以上方法，但仍然觉得在人际关系方面相处特别累，那么可以考虑寻求外部的帮助。比如和朋友或家人倾诉你的困扰。
5.考虑是否适合这份工作
如果在尝试了以上所有方法后，仍然觉得这份工作让你感到不快乐，那么可能需要考虑这份工作是否真的适合你。长期在不开心的环境中工作会对身心健康产生负面影响。可以试着寻找其他的工作机会，找到一个更适合自己的工作环境。
面对领导的批评和指责时，要保持冷静和理性，不要因为一时的冲动而影响自己的职业发展。同时，要积极采取措施来改善与领导的关系，提高自己的职业素养和工作能力。
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