企业文化建设工作的组织实施怎么写

Question

如题所述

Answer 1

建设企业文化的基本步骤
　　如果把企业比作是一个人，那么文化不只是营养身体的血液，而是附着身体的灵魂，尽管看不见，摸不着，但是，只要我们在企业开展工作中，不断采用各种方法和手段，是可以构建这座动静渗透，虚实结合的神形大厦的。
　　在多年的产业企业与商务咨询历练中，我们总结了一整套有效构建企业文化的方法和流程。
　　第一阶段调研分析
　　没有调查，就没有发言权，因为企业文化不是一个人的活动，而是一个群体的属性。只有在调研活动中分析总结出群体的共同核心价值观和行为习惯。才能发现最源头最核心最基本的因子。
　　首先，对企业的发展历程进行调查分析。主要是对企业的物质文化发展史和精神发展史进行调查分析，从发展历程中发掘有价值的文化财富，作为企业文化建设的参考点。
　　其次，企业的发展战略。企业文化的建设应该站在企业战略的高度进行建设。
　　第三，企业所在的行业背景及所处地域特征。
　　第四，企业发展环境。这里主要是指企业发展所处的政治、经济和文化环境及社会环境。