三支一扶竞争激烈吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 河南“三支一扶”计划的竞争情况：该计划的热门岗位竞争激烈，以2021年数据为例，某些热门岗位的竞争比高达95:1，即便是普通岗位，竞争比例也通常在几十比一。若考生未能认真备考，成功录取的难度较大。
2. 河南“三支一扶”考试流程：考试包含笔试和面试两个阶段。笔试仅设一门科目，即公共基础知识，满分100分。考生可在河南人事考试网上查询成绩，并在河南省人力资源和社会保障厅官网的“三支一扶”专栏查询后续的面试名单。
3. 河南“三支一扶”人员待遇：根据《河南省2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》的规定，服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准如下：专科生不低于2500元/月，本科生不低于2600元/月，研究生不低于2700元/月。另外，每人可获得3000元的安家费补贴。
4. 服务期满后的去向及待遇：服务期满且考核合格的人员，如有意愿留在服务单位，可在单位编制限额内办理入编及聘用手续，享受相应的岗位和工资待遇。若服务单位无编制空缺，可在当地缺编事业单位范围内聘用，无需试用期。
5. 保险及福利保障：“三支一扶”人员将按规定参加养老、医疗、工伤保险，并可根据实际情况购买补充医疗保险、重大疾病保险、人身意外伤害保险及住房公积金。
6. 职称评定及应届毕业生政策：服务期满1年且考核合格的人员，可按规定参加职称评定。对于服务前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后两年内，在考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
7. 考研及公务员考试优惠政策：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。
8. 职业发展支持：落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策，为服务期满考核合格的“三支一扶”人员提供公务员定向招录和事业单位优先招聘的机会。这些人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间从到基层报到之日起算。
9. 支医人员的特别政策：符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，可凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。