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公务员面试无领导小组是怎样的
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推荐答案 2018-03-11
一、无领导小组讨论是一种集体面试的方法,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自提出自已的见解,就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方,不参加讨论,仅通过观察各位考生在讨论中的表现,依照一套预设的标准,对各位考生的能力素质作出评价。
二、无领导小组讨论的一般流程如下:
(1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。
(2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。
(3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。
(4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。
(5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。
(6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。
(7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。
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第1个回答 2020-03-30
无领导小组面试,通常情况下,采取由面试同一个职位的一组考生,共同组成一个工作组,大家围绕一个共同的主题,进行讨论,并且作出决定。在讨论的过程中,并没有主导者,也没有主持人,而是看应试者自由发挥,考官从中考查面试考生的表达能力、说服力、协调能力,同时,也考查考生在无领导小组面试讨论过程中的各种反应,考生的情绪是否稳定,反应是否灵活,分辨能力是否比较强,以及是否具有团队精神,等等,都是面试考官重点评判的标准。
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公务员面试无领导小组是怎样的
答:
一、
无领导小组
讨论是一种集体
面试的
方法,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自提出自已的见解,就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方,不参加讨论,仅通过观察各位考生在讨论中的表现,依照一套预设的标准,对各位考生的...
公务员面试
中,
无领导小组
讨论的一般流程
是怎么样的
?
答:
自由讨论是
无领导小组
讨论的核心部分,持续时间约为30-45分钟。考官不干预讨论,考生需积极参与,争取发言机会,同时注意发言质量,推动讨论进展。五、总结陈词阶段 讨论结束前,小组通常会推选一名考生向考官汇报讨论成果,汇报时间通常为5分钟。总结陈词可能由个人完成,或由他人代为呈现。
公务员面试无领导小组
讨论都有哪些阶段?
答:
5. 考生退场 讨论结束或规定时间到时,考生得到退场指示后应起立,表示感谢,并整理桌面。不得带走试题或考场用纸,轻放座椅,并随工作人员有序退出,保持良好的走姿和表情。最后一位考生离开时,记得轻关房门。
公务员面试
中的
无领导小组
讨论相较于传统结构化面试,其流程和内容更具灵活性。考官通过考生之...
2023国考
公务员面试
形式之
无领导小组
面试
答:
一、2023国考
公务员面试
形式 国考面试形式以结构化面试为主,部分岗位会采取
无领导小组
面试。无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般6-8人,个别地方多达12人)在不设定领导的情况下,让他们自由进行一定时间的...
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