行政职业能力测试技巧:事业单位朴素逻辑之真假话问题解题技巧分

行政职业能力测试技巧:事业单位朴素逻辑之真假话问题解题技巧分

当遇到朴素逻辑中真假话问题可以通过三个方面解决真假话问题。

    第一,找矛盾

    在命题中属于矛盾关系的一对命题永远是一真一假。这一性质可以帮助考生解决题干中出现矛盾关系的命题。

    例题:某公司招聘,甲乙丙丁四个人去参加面试,面试结束之后四人对结果进行预测如下:甲说:“我们四个人都能进公司”,乙说:“我不能进公司”丙说:“乙和我都不能进公司。”丁说:“不会所有人都能进公司”

    结果表明,只有两个人的预测是正确的,这两个人是:

    A.甲和丙 B.乙和丁

    C.乙和丙 D.丙和丁

    正确答案:B

    第二,找反对

    考察反对关系的题目相对较少,通常集中考察直言命题的反对关系。反对关系分为上反对关系和下反对关系两种。直言命题的上反对关系是指“所有事”和“所有非”的关系,两者之间至少有一句是假的。直言命题的下反对关系是指“有些是”和“有些非”的关系,两者之间至少有一句是真的。

    例题:英国驻深圳某银行共126名职员国籍情况的信息如下:

    (1)所有职员都是英国国籍。

    (2)所有职员都不是英国国籍。

    (3)行长或助理是英国国籍。

    上述断定只有一个是假的,则以下哪项一定是真的?

    A.有些职员是中国国籍

    B.所有职员都不是英国国籍

    C.有些职员不是英国国籍

    D.有些职员是英国国籍

    正确答案:D。

    第三,假设法

    虽然有些题目题干提到了真话和假话,但是并不存在矛盾关系和反对关系,这时就要运用假设法来解题。即假设题干某个表述的真假情况,并在题干中进行验证,从而确定该表述为真还是为假。

    例题:某珠宝店失窃,五个职员涉嫌被拘审。假设这五个职员中,参与作案的人说的都是假话,无辜者说的都是真话。这五个职员分别有以下供述:

    张说:“王是作案者,王说过他作的案。”

    王说:“李是作案者。”

    李说:“是赵作的案。”

    赵说:“是孙作的案。”

    孙没有说一句话。

    依据以上的叙述,能推断出以下哪项结论?

    A.张作案,王没有作案,李作案,赵没作案,孙作案

    B.张没作案,王作案,李没作案,赵作案,孙没作案

    C.五个职员都参与作案

    D.五个职员都没有作案

    正确答案:A。

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第1个回答  2017-10-18
专业科目笔试的内容,突出能力,方便考生。《行政职业能力测验二》的题型、题量;判断推理(图形推理,还要具备一定的答题技巧、歧义辨析、长句判断、文章阅读),考试时限为120分钟。时间短、题量大,这就要求考生不仅做题速度要快、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下三种题型,定时定期”,考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力:阅读理解(短文阅读。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。报考第一类职位的考生公共科目笔试为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。《行政职业能力测验一》考查范围包括:常识、统计图形分析),以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题、演绎推理、定义判断。按照职位性质,报考职位分两大类、数学运算)、管理、人文,报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,提出了从2002年起中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则,即“分类考试、方式由各招考部门确定。

在各地实际操作过程中,考试科目可能不完全一致,部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、词语替换)和语句表达(病句判断,涵盖政治、法律,更重要的是要具备良好的心理素质、经济、管理,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析,考试时限为150分钟。报考第二类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验二》一科、选句填空)。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、词语表达(选词填空。全部为客观性试题,共135-140道题;数量关系(数字推理、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同、法律、经济
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