投递出去的简历不能收回。
如果对现在投递的简历不满意,只能对其进行修改,等待下一次投递。
简历修改方法:
进入智联招聘官网进行账号登录。
登录成功后进入简历管理页面。
在简历管理页面就可以对不满意的简历进行修改、删除或者重新创建等操作。
拓展资料
实际上不止在智联上,一般在各种招聘网站上面投递简历,一旦投出去都是取消不了的,类似发出去的短信邮件一样。
如果是因为简历内容有问题需要修改,可以做好修改后在投递一次。如果是不想去此企业面试,后期如果简历被选中邀请面试,可以委婉讲明原因作出拒绝。
建议在投递简历之前,对企业的信息做好了解,企业发展历史,近几年所获荣誉,招聘职位的具体职责,基本的福利,工作地点,工作时间等。这些信息在网上基本都可以看到,确实觉得很符合自己的要求,在投递。面对有意向的企业,可以在招聘网站关注此公司,招聘动态可以随时查看,更有利于找到心仪的工作。
投递出去的简历不能收回。
如果对现在投递的简历不满意,只能对其进行修改,等待下一次投递。
简历修改方法:
进入智联招聘官网进行账号登录。
登录成功后进入简历管理页面。
在简历管理页面就可以对不满意的简历进行修改、删除或者重新创建等操作。
拓展资料:
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。
2014年10月20日,智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。