档案一直在自己手里怎么办
我是03年自考本科毕业，当时学校把我的档案直接给我，我毕业后一直没找工作，档案也一直在自己手里，现在应聘到一家公司做会计（06年考的会计从业证），试用期快结束了，我担心转正的时候要档案，我应聘的时候谎称有工作经验，但是如果看档案的话会发现我这么多年来一直没工作，会不会不给转正，另外，档案应该放在哪里？能不能放到湖北省人才中心？（那儿离我家近）。我自己07年个人办了社保，户口也是武汉的。现在主要担心档案放在自己手里影响转正。另外档案一直是密封的，我没打开过。希望有人能告诉我像我这种情况应该怎么办？
放到当地人才市场。不要留在手里，留在手里超过两年会变成死档。
1、看一下报到证派往的单位，一般未就业的是派回生源地市毕业生就业办公室，咨询对方接收档案的事宜，一般会说不接收个人提交的档案，记下收件地址和联系电话备用。
2、联系毕业时所在学校招办或者院系老师，请他们帮忙把档案以学校名义，发往报到证开向的单位，机要档案形式或者现在用ems也可以，一定要学校发，个人不允许转寄档案！
3、等报到证指向的单位收到你的档案，可在其官网查询档案和报到证情况，办理报到手续，这样你的档案就完成存档。
4、在人才中心开具调档函，来你档案所在的就业办公室，请求将档案发往人才中心。
5、等档案通过调档来到人才中心时，办理存档证明，这样你的档案就完成托管了，以后调档转移都找人才中心就可以了。
扩展资料：
档案放在自己的手里，结果就会成了“死档”、“黑户”，还有很多人自己就把档案拆开看了，结果档案就成了“废档”，在机关事业单位、国有企业，对人事档案还是相当看重的。
现在很多以档案为依据的一些个人证明等手续还是绕不开档案这一关。比如工龄计算、职称评审、考公务员、转正定级、出国定居、办理养老保险、办理退休、个人经历证明、个人学习情况证明以及个人诚信证明等都离不开档案。
参考资料；百度百科——档案管理
档案，是直接形成的历史纪录，档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的，是由文件有条件地转化而来的，具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点
生源地：大学毕业时，如果没有单位接收的话，档案会派到生源地，一般他们给免费保存两年的时间。如果找到合适的工作后，想调档案，可以咨询公司负责档案的同事以及自己档案所在处。
劳动局及街道：劳动局收取你的档案，只有是在你失业的状态下，另外还有很多附加条件：本市城镇户口，干部身份，失业状态等等，由于要求很高，对于一般的朋友，是无法存的。
人才市场：人才市场收取档案分为两种方式，一是以个人名义（需在失业状态下），一是以企业名义
自拆封档案
如果你真的私自拆封了档案，从拆封那一刻起你的档案就变成了死档。根据有关规定，任何人不得私自拆封档案，因为一旦拆封档案，档案的内容可能会被更改，也就没有了真实性。而且根据规定，人才市场不能接受被拆封的档案。所以遇到这种情况你就只能联系学校重新审核进行封签了。
个人拿档案在自己手里多年
如果毕业之后档案没有寄存到人才市场，而是自己保存，那么档案最终也会成为死档，这种情况下就需要进行档案的激活。解决方式：上下存档单位衔接材料重新开具。
把档案弄丢了
每个人都会有不小心的时候，比如，当你搬家时不经意间把档案丢了，那你的档案也就成为了死档。对此，你需要寻找原始档案重新建档。你必须尽快查找你的档案在哪里？因为人事档案主要是档案的原始性，如果认为找到档案，就只能通过毕业学校等单位查询补办有关档案材料，不过还要注意的是，在补办档案前需要和人才市场咨询清楚，因为档案最终还要经过审核后才算完成。
自考本科毕业的不属于统招学历，非统招学历往往又没有档案派遣制度，所以修非统招学历的人员毕业时的档案袋里只有自己在校期间的学籍材料以及成绩单之类的材料，这些材料交由自己保管，你可以把这些材料合并到你早期的档案里，前提是你有正常的处于在正规单位存档状态的人事档案，要不然你的材料还就只是材料。
说到工作单位需要调档案的，一般是有人事权的单位或已经委托人才服务中心开户存档的单位才会要你档案，一般的民营企业根本不会要你档案的。
如果遇到民营企业已经在人才中心开户存档的，找你要档案时，非统招学历的人员就需要新建档案了，因为你自己手里的仅仅是材料，不是档案。并且档案跟你有没有过往工作经历没关系，流动人员的档案是不记录这些的。
像题主这种情况，应该新建档案，并且是工人档案。把档案存到正规人才服务中心，再调到你的工作单位。如果题主曾经读过统招中专的话，也还是有可能恢复干部身份的，也就是可以拥有干部人事档案。
档案容易出现的问题太多了，具体解决办法还是要看具体情况。自己 解决不了的可以寻求帮助，像档案在自己手里 不知道怎么存档的问题，联系我们可以帮助解决。我也留一个号，好让需要帮助的人找到，可以用手机联系 壹叁肆巴巴巴期呜呜巴叁。如果能看明白的话就可以，看不明白 也没办法，只能这样了。
毕竟档案的问题不太可能得到一步到位的解决方案，直接沟通会更好解决，因为可以针对问题作出有针对性的解决方案。