今天去雨虹面试,然后面试一个人过了又来个人事部经理,所有问题都基本上OK ,然后最后问我为什么公司

今天去雨虹面试,然后面试一个人过了又来个人事部经理,所有问题都基本上OK ,然后最后问我为什么公司给你8K 的底薪,我当时因为已经说了一个多小时所以卡壳了,就随便说了下我值得这个工资,公司如果看得起我也应该给到这个工资,然后人事就说今天先这样,后期再联系,请问我挂了吗

也不能说挂了,您工作几年了,原来的工资是多少?雨虹这个岗位的工资是多少?雨虹是什么性质的企业?您有自信可以值8K的底薪吗?可以为公司创造更大的价值吗?您回答这些问题,给您一些指导。追问

谢谢,刚才已经挂了,增加经验也不错

追答

把我提的问题能有合理的回答了,您就可以大胆的提工资了,如果没有,只是凭自己的感觉,不要贸然提工资要求,知己知彼方能胜

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第1个回答  2016-05-13
你基本上是挂了啊,太自信了追问

突然卡壳不知道说什么就随便说了下,不然肯定是说我为公司贡献的远远不止这些,我三年的项目经验可以为我换来这么多底薪,你觉得这样可以不

第2个回答  2018-04-04
公司让我和公司共同进步发展
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