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急…急!!请假公司押我两个月工资可以吗?我该怎么做?
各位,我在一家公司上班快半年了,因有事请假25天,本来7月的工资是8月底发,公司却说怕我不来,要把7月的工资押到9月底发。这合法吗?!请各位指点
我的请假手续都有办好!
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第1个回答 2011-08-01
1、每个公司都有一些不合情理规定,但咱们进入该公司了可能就得遵守
2、除非你真的不来上班了,你就可以去劳动局告,但如果还要来,可能你得忍一下,如果实在急到用钱,可能需要向主管去求情了,很多规定都是人定的,规定也不外乎人情的,如果你真的非常需要这个月的工资,我想公司也会格外破例的。实在不行可能只有忍了,人在屋檐下不得不低头哈。。。本回答被提问者采纳
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公司
拖欠
工资怎么
办
视频时间 00:44
现在我们老板说
可以请假
一两个月,我想
请假两个月
知道发完
工资
,这样
公司
...
答:
中介的说法是不符合法律规定的,如果您在实习期内,只需要提前三天提交离职申请,正式员工离职提前三十天提交离职申请,只要您按照规定办理相关手续,就不应该克扣
工资
,如果对方扣工资的话,您可以直接到当地的劳动监察部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委...
因为
请假
半
个月公司
认为我影响公司营运,扣我
工资
这合法吗
答:
可以不发事假期间的工资,但是克扣工资违法
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以
打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳...
我因身体不适向
公司请假
,公司却以请长假为由不发
工资
,
我该怎么
办?请各...
答:
如果你能出示县级以上医院的病假证明,那么按照劳动法,可以享受12天的有薪门诊病假。你可以到劳动部门投诉。
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被辟退一个月押了两个月工资没法
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为什么要押2个月的工资
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