老板同意涨工资结果没涨,我该怎么办?

我现在公司老板5月底同意给我加工资至5000,可7月分发6月份工资时还是3500,我找了老板2次,都是拖延时间,没有正面回答。当我提出辞职走人时,已交了辞职申请至老板本人。他给我打电话说是同意,可是我已经坚决走人,因为我找到了新的工作。
现在我有两点要求:1,补发6月份以后的工次,5000/月
2,马上要走人
我的要求能实现吗?

补充说明:1、我的合同是3500/月,试用期过后也没签过合同,我来公司是第5个月
2、我6月份加班一共91.5H(按双休),7月份是83H(按双休),我们公司是单休
公司也没有交纳保险等

工资不长早就该走人。还啰嗦什么。之所以没给你涨工资,也有你的原因,是人才BOSS一定会想方设法留下的。你自己反思一下。追问

上边老兄说的是。我也是在知道工资没涨当天找的老板,每天都出差在外,不可能立刻解决,到现在也就是十来天的时间。
是有自己的原因,但和老板贪得无厌也很有关系,他总是想用最少的价格用到最好的东西。
知道我要走,死命给我打电话,因为现场确实没有人能解决得了,后来同意了给我加薪,但是晚了。
我自己是也应该反思,谢谢老兄。

追答

为什么要跟这样的老板混呢,他能给你一个什么样的前程呢。要什么手续,你再磨叽,他反而更加看不上你。走的潇洒一点。让他觉得失去你是他的损失。

追问

主要是钱哪,老兄。
老板和老板娘已经三天不在公司了,老板娘是管人事的。本来说好是周三办手续的,今天接我电话说下周他们回来。可我下周要去别公司报到啊,晕。

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第1个回答  2011-08-18
辞职追问

辞职没错,但是他现在迟迟不给办手续啊。

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