我想要一个人简历的自我评价（提供自我优点与缺点）

Question

如题所述

Answer 1

　　一般写自我评价都是挑一大堆优点来说的，缺点的话要求无伤大雅，譬如说，我的优点下面内容详解，缺点的话，可以说，我的缺点就是嗜爱甜食，吃的有点胖也不改初衷，或者我的缺点是动漫迷，狂爱动漫····不要把你对工作影响最坏的缺点说出来，会影响求职的。
　　自我评价，可填写您应聘某岗位的最大优势等简练的语句。
　　自我评价是很个人简历中重要的一个内容，也是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我评价时，要注意切中要害，条理清晰，层次分明。要写得简洁精练，切忌拖泥带水。首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。简略介绍你过去的成就，突出你的个人能技能。
　　给你看一下我的自我评价：例子：
　　自我评价：
　　具有良好的心理品质和较强的心理自助能力，具有较高的交往和沟通能力，在学生中有良好的群众基础；责任心强，积极乐观，热心于心理健康教育工作；观察敏锐，具备一定的会计基础知识和技能。

　　自我评价：
　　喜欢学习新的知识，拥有快速学习能力
　　◆ 每周至少读一本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域
　　◆ 通过自我学习，成功破解ipod touch OS 系统，使之具备更多功能及显示效果，并为周围朋友同事的apple 产品提供系统破解服务。
　　◆性格开朗幽默，乐于助人。 从本科时期起，朋友们都乐于找我为他们解决关于电脑、手机、ipod 等电子设备出现的问题或者网
　　络使用方面的疑惑
　　◆ 对生活充满热情，总能找到生活的美好一面并用幽默的语言感染周围的人
　　以上就是我在个人简历上的自我评价，希望能帮助到你，题外话：我一般都是在”朗识免费测评网站“制作个人简历的，因为那里很多免费的简历模板，漂亮精美的模板会突出我的个人简历，吸引HR的眼光，我还巧妙运用了第三方推荐，把我的个人职业测评的结论放到个人简历上。

Answer 2

首先，要对自我有个认知
其次，想要简历自我评价的目的是为了投递某个公司岗位，要有针对性的匹配岗位职能，不仅仅是凸显个人优缺点这么简单片面。
大致写自我评价的三条方向：
1.你对未来的工作计划
2.对自己的综合总评
3.你和对方公司、产品的缘分

想要表明优缺点，不能仅仅靠描述，必须也有简单的事例，且人的优缺点并存。
说到缺点的时候，通常不能直接回答的缺点是什么等，如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。也不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上往往相反。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
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Answer 3

简历中的自我评价该如何写？

Answer 4

Q